“职业跳蚤”简历该如何写
“职业跳蚤”简历该如何写?现今频繁跳槽的人屡见不鲜,许多HR对于这种频繁跳槽的人也是非常排斥的,这些频繁跳槽的人也就得到了一个相应的称呼“职业跳蚤”,那么这类人应该如何找工作,简历应该如何书写才入得了HR的法眼呢?
1.写不写要看具体工作内容
不少网友表示除了看工作经历的时间长短外,还要看具体工作内容。比如说两个多月的工作时间,本身就是短期小项目工程,而期间你又承担了核心工作,发挥了主导作用,且这段工作经历和你现在所应聘的`岗位息息相关,那就可以考虑将其写在简历上。
2.写不写要看你拿着哪家公司的离职证明
对于绝大多数正规公司,新员工入职都要求提供上家公司的离职证明,所以要不要将那段短期的工作经历写在简历上,还要看你手里的离职证明是哪家公司开的。如果你手里只有上份工作的离职证明,哪怕时间再短,你也得写在简历,不然你入职新公司的时候HR立马就发现你说谎了,不诚信的问题还是比较严重的。
3.写不写要看时间长短
绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。因为两三个月的求职经历并不算长,多数HR是可以理解的。太短的工作经历写在简历上,更容易让HR对个人稳定性产生质疑,那求职者在解释跳槽原因时就更难说清楚了。而如果超过3个月的经历不写到简历上,空白期太长,面试时就必须要想HR解释空白期问题了。
提醒:写简历的时候若是可以隐瞒的话,可能会承担被发现的风险,因为HR有时候资源是会共享的,如果你是一个“职业跳蚤”,写简历一定要谨慎!
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