支招：毕业生如何谈薪资
应届毕业生应聘求职往往不知道如何同企业谈薪水问题，而薪水问题又是应届毕业生所关心的一个非常现实的问题。今天临沂人才网为大家介绍一下怎么样同企业谈薪水。首先应该考虑你的专业相关工作起薪的平均水平是多少?看人才需求量有多大?留意一下你周围的'人：同学、朋友、同行的工资水平?再结合公司的情况，来考虑你的期望薪资。
小编建议，谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身。要把握适度合理的原则。薪水不是重要的，自身能力的提高，是否有一个好的发展前景才是最重要的，你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样，就能将薪金问题提升到另一个高度，将有助于你找到一份满意的工作。
那么怎样向老板提请加薪成功率高?小编为您支招：与老板谈加薪要求时，首先要选择公司赢利好的时机，其次要准备好证明自己工作业绩的证据，同时还要了解同行业的薪资水平，既要证明自己做出了贡献，又要说明工资又处于行业中的偏低水平。
如果加薪要求被拒绝，要保持平稳心态，仔细权衡除了工资之外，公司对你的职业发展是否还有帮助，权衡好发展前途与现在的薪金水平，再选择去留。
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