大学生如何写简历

对于即将毕业的大学生来说,就业是一个非常重要的问题。而在许多招聘会上,小编发现许多大学生由于没有好的简历,导致在第一轮的时候就失去了面试机会。简历对于招聘人员来说是对应聘者的第一印象,所以简历的制作对于大学生来说非常重要。

大学生如何写简历1

  大学生工作描述怎么写?

  一、从招聘要求出发

  首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。

  二、要有重点,突出你的能力

  不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任。

  三、突出你的提升过程

  如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。

  大学生自我评价如何写?

  1、介绍自己所学专业、主修课程、学习成绩和专业技能水平。

  2、介绍自己的性格、爱好、特长、经验和能力等。

  3、求职的愿望和态度。

  大学生自我评价应注意的事项

  1、介绍主修课程要重点突出自己擅长的、有兴趣的,特别是与求职岗位所需人才联系紧密的学科。学习成绩和专业技能水平要尽量举出事实来证明,若获得奖励、取得相关工种证书的,可将各种证书复印附后。

  2、在描述自己的性格与人际关系时,要注意与岗位要求一致或相关联(如性格开朗、外向、内向、稳重、随和)。写自己的爱好不要太多、太滥,要有针对性(如文学、音乐、书法、文体活动)。特长可以写得具体些,如在哪一级的比赛中获得过怎样的名次。自己在校期间曾担任过什么职务(如班干部、团干部、学生会、团委干部、各种社团职务),组织能力、工作态度如何,参加哪些社会实践活动,有何经验等可在这一部分表述出来。

  3、提出加入招聘单位的愿望要诚恳。如希望贵公司能给我一次机会,我将会竭尽所能为公司效力。或者说,望贵单位给我一次效力的机会,录用我,并在今后的工作中,我会积极进取,奋力拼搏,争创佳绩,报答您的知遇之恩。

大学生如何写简历2

  进入六月份了,七月初就要离开大学校园的应届毕业生,仅剩下两个月,对于还没找到工作的同学心里必定很焦急,我们找工作的第一步是投简历,如何写出一份优秀的简历呢,下面或者可以给你一些帮助。

  个人简历并没有固定的格式,对于社会经历较少的大学毕业生,一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好、奖励情况等。

  ①个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、籍贯。一般书写在 简历 最前面,另外也可加上身高、视力、民族、政治面貌等。

  ②学历。对于社会经历较少的毕业生,用人单位只能通过学历了解应聘者智力及专业能力,所以学历写在最前面。展示毕业生的专业特长,故学校名称后要加上专业名称,如因辅修课程与希望应聘的职位密切相关,也可列在主修课程之后;如果入学前有较多工作经历,也可有选择地列出与应聘有关的经历。

  ③生产实习和毕业论文及发表文章、论文。生产实习提供了学生实践机会,增加了阅历,积累了工作经验,应尽可能写得详细,内容包括单位名称、职务、业绩,并可强调收获。毕业论文展示了你的专业能力及专业方向,如果在应聘前完成。也可写进简历。大学期间有已发表的文章、论文、成果,将是简历表中一个有力的参考项目,不要忘记注明发表时间和刊物名称及文章名称。

  ④社会活动和课外活动。近几年,越来越多的用人单位渴望招聘到具备一定应变能力、能够同时从事各种不同性质工作的大学毕业生,特别是外商办事处、商贸性公司、国家机关等。学校社团的活跃分子、学生干部等具备实际工作能力和管理能力的毕业生颇受用人单位青睐。同时在这些社会活动中,展示了你的责任心、协调能力、社交能力、人格修养及专业能力,所以社会活动和课外活动,对于仍在求学、尚无社会经历的毕业生来说,是应聘时一个相当重要的因素。书写的内容可包括负责的职务、职责、以及业绩。

  ⑤兼职、实习工作经历,包括勤工助学。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系,但打工赚学费可显示你的意志,并给人留下吃苦、勤奋、负责、积极的好印象。与专业相关的兼职、实习经验,你要突出重点说明,这样可以为你的面试加分,面试官会觉得你是个有工作经验的人。书写内容可以包括在何处、担任什么工作,完成什么或从中得到什么经验等。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

  ⑥特长。对于毕业生,特长指你所拥有的技能,特别是指中文写作、外语及计算机能力,如果通过国家级考试,也可列出来,包括第二外语,BEC证书,计算机及其它专业证书等。

  ⑦兴趣爱好与性格。如果社会工作经历较少,为能表现你的个性,可加写兴趣,以展示你的品德、修养或社交能力及与人合作的能力,但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。

  如没有兴趣爱好也可不写,可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切,所以用词要妥切。

  ⑧本人的能力、性格评价。这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

  ⑨求职 意向。简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。 ⑩联系方式与备注。同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、呼机号、E-mail地址。

大学生如何写简历3

  对大学毕业生来说,头一件大事就是做好简历。随着竞争压力越来越大,如何在简历中体现自己的才能,让自己的简历在成百上千份简历中被选中,成了很多学生绞尽脑汁思考的“课题”。因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、“注水”简历等问题。对此,有关专家列出了大学生过程中最容易把自己过度包装的几个方面。

  “熟练使用”英语、计算机

  英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能,学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大学光华管理学院EMBA中心教授王亚菲告诉记者,尽管简历中都说自己英语口语流利,但通常会发现学生并不能听懂提问的问题。这时,企业肯定会对学生的诚信产生质疑。一家网站的招聘人员表示,简历里大家都写着熟练使用计算机,但真正上机操作时,有的学生就显得“迟钝”了,很明显,对于计算机他只是掌握了简单的操作,与熟练操作相差甚远。

  “很强”的团队合作能力

  经常被过度包装的还有自己的能力,学生对于自己的评价过高,实际却相差甚远。北京一家外企人力资源部的负责人说,对于简历中学生介绍的信息,企业也开始用心考察。大多数企业很看重团队合作精神,所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力,曾带领小组成功完成某个项目等。这位负责人说,企业面试时有个环节叫无领导小组讨论,让五六个学生针对某个问题进行讨论,例如推广公司产品如何在本地上市。这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果,观察者在团队合作中担当什么角色,能否与别人配合。但经常有学生会表现很突出,抢别人的话,不给其他人发言的机会。这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。

  “突击提拔”自己的职务

  大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生,这促使很多学生在做简历时,“突击提拔”自己。学生会的干事可以改为主席;社会活动的参与者可以改为组织者。一家IT企业人力资源部惊奇地发现,在收到的简历中,一所学校里同时有4个校学生会主席,文娱部部长不少于8个。如今企业也学聪明了,你说你是学生会主席,企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学,到底是不是真“李逵”立刻见分晓。

  把芝麻说成西瓜

  大学里很多学生会参与各种各样的社会实践,这些社会实践规模有大有小,但在简历中经常被描绘成大事,而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用。新浪网人力资源总监段东说,有的学生只是在做某个产品的促销或直销,但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动。真正让他介绍对于任务的执行过程时,学生会说得很笼统,毕竟没有做过的事情,挖空心思也不会介绍得那么详实,而且言多必失。还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动,把当时拍的现场照片放到简历中来,但图片证明不了你的领导能力。真正做过的一些事情,学生会在简历中写得非常详细,没有做过的事只能找句大话一笔带过。

2010大学生如何写个人简历

标签:中文简历写作 时间:2018-04-09
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  一份好的简历可以“秀”出一个人的能力,什么样的求职简历才最适合自己?2010年应届生要如何制作个人简历?四个有关简历的故事教2010大学生如何写个人简历“秀”自己
  

  疑惑一:精美封面,需要吗?

  简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。后来,他干脆放弃封面。

  点评:给简历设置封面,越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在HR看来却是多余的,既浪费了HR的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。

  疑惑二:“一页简历”,够了吗?

  小亮毕业于新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。

  点评:一位HR的意见可能颇有代表性:他们都喜欢简练的一页简历,这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业,也可以多附点自己的作品。

如何写好大学生简历带样本

标签:中文简历写作 时间:2017-12-18
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  什么样的大学生个人简历才是合适正确的,才能得到用人单位的青睐呢?

  大学生个人简历不要太长

  大学生的个人简历普遍都太长。看到的最长的简历有17页,其实个人简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能每个都仔细研读,1份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。所以,简历尽量要短,建议简历只要1页纸就足够了。

  简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,这完全没有必要,除非你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竞赛中获过奖,一般来说,学习经历应该从大学开始写起。

  很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,简历上可以不要这些东西,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣,会要求求职者在面试时把这些带去。

  大学生个人简历中不要含有水分,一定要真实客观

  几位人力资源部经理一再告诫大家,大学生个人简历一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会,但面试时也会露出马脚。雅虎(中国)公司的肖静说,企业选人都非常慎重,她当年应聘雅虎时过了9道关,弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。

  大学生个人简历不要过分谦虚

  简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:“我刚刚走入社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。

大学生简历自我评价如何写

标签:自我鉴定 时间:2017-11-12
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  在制作求职简历或者个人简历中,除了介绍总结的学校、专业、技能、实践等要素,还有一项重要的内容,那就是自我评价,如何客观、准确的评价自我,让招聘单位首先有个总体的良好印象,这对你求职起到重要重要,现在我们通过就5个自我评价和自我评价的例子,来逐一进行说明分析。

大学生简历自我评价如何写

  自我评价范例一:

  责任心强,对工作耐心细致,善于发现,对事物具备良好的洞察力;

  善于与人沟通,虚心接受他人意见并进行改正,人际关系良好,能做好一个协作者也能做好一个领导者; 行动力、时间观念强,对自我要求较高。

  自我评价例子二:

  性格热情随和,活泼开朗;

  具有很强的进取精神和团队精神,具有良好的协调沟通能力;

  适应能力强,反应快、积极、灵活,爱创新,有独特的想法; 并且具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力;

  自我评价例子三:

  在大学期间能很好的和同学相处,具有良好的语言表达能力。

  做事认真,为人随和,可以很好的处理人际关系,有团队合作精神。

  性格开朗,亲和力强,很容易和别人相处。

  容易接受新鲜事物,有很强的学习能力,有较强的适应能力。

  自我评价例子四:

  本人性格开朗、自信热情,勤于学习与钻研,敢于挑战未知领域,乐于在自身及周围世界寻求突破。富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度。善于沟通交际,具有良好的人际关系。坚信“工作让人生更美丽”。具有扎实的营销技能与丰富的管理经验于一身的综合型人材;具有3年以上在大型企业从事店铺督导、销售管理的'实战经验;具有多年从事销售的经验,在销售技巧这一块做得非常得心应手,熟悉销售流程8部曲,能精确了解客户需求;擅长与各类客户沟通交流、协调合作关系;擅长团队组建与营销管理体系的建立与完善

优简历讲解在校大学生如何写好简历

标签:简历技巧 时间:2017-09-13
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优简历网 www.ujianli.com智能匹配简历模板,免费简历评测。还可给简历生成网址,方便投简历哦!

优简历讲解:在校大学生如何写好简历?

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近日,优简历网与广东科学技术职业学院未来择业社联手举办的“真人密室逃脱”活动正在火热进行中,得到校内同学的积极响应和踊跃参与。截至今日,优简历网已收到近千份来至 广东科学技术职业学院在校学生的报名参赛简历,经过优简历专家连续几日地严格筛选把关,最终选出72份优秀参赛简历直接进入5月10-11号“真人密室逃脱”活动的决赛。

针对校内参赛选手的简历,优简历指出:“纵观这近千份简历,不难发现绝大多数同学都存在一个普遍问题。简历没有什么好写的,感觉每个空格都没东西可以填进去,为此,优简历专家总结了一些小技巧,帮助同学解决这样的小尴尬。

第一招:写好自我评价

对于没有相关工作经验的求职者来说,要想获得用人单位的青睐,自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结,向用人单位显示出自己的潜力。记住,原则是让用人单位对你留下好印象,相信你有相应的学习能力。

第二招:优化教育培训经历

要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验,你应当更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计,这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的`个人素质,它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。

大学生简历中社会经验如何写?

标签:简历技巧 时间:2017-09-01
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  大学生一般都没什么社会经验,而简历中又不得不写社会经验,这实在是一项很费脑筋的问题,为此,吴江人才网为大家支一些招,希望对大家求职有所帮助。

  一、用“点句”,避免用大段文字。但也不能过于简单,只有“2004年7月在xx公司实习”这样蜻蜓点水的介绍,要有具体内容,要让招聘经理知道你担任什么职位,从事什么工作,取得哪些成绩。点句长度以一句为宜,最多不要超过两行;句数以35句为佳。而且不要出现“我”这样的字眼因为双方都有认识,简历上的工作都是你做的'。

  二、在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,应按照“重要优先”的原则,把最重要的成绩写在前面,关键是使招聘经理在短短几秒钟之内就发现你的最大卖点。否则,第一件事情如果不够分量,很可能给招聘经理留下这样的第一印象:你在实习期间没有努力工作,你的工作能力很差,你在公司的工作无足轻中。此时不论下面写得多精彩,招聘经理也先入为主地懒得往下看,金子就这样被自己没在沙堆里了。

  三、工作成绩要具体化、数字化,避免使用许多、大量、一些这样的模糊词汇,尽量使用具体的数字,到底组织多少人,完成多少工作量。比如,“每天参与打印大量外贸单证”,应写成“每天打印40%的外贸单证”,再比如,“组织业余党校学员参观**“一大”会址,应写成“组织业余党校30名学员参观**“一大”会址,这样使人看了信服。


大学生如何写个人简历

标签:中文简历写作 时间:2017-08-31
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  大学生制作个人简历的禁忌你知道多少?大学生们下面这些禁忌禁止在你的简历中出现。

  一份好的个人简历,既能全面反映求职者现状,又有严密的科学性,所以较能引起招聘者的重视。但如何通过求职简历来表达自己的特长,以引起招聘者的关注,很多求职者不甚明了。根据笔者多年工作经验,择业人员写好个人简历务必要注意下面六大禁忌:

个人简历

  一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历,顾名思义是简练的经历,切不可篇幅过长,洋洋洒洒十几页,写的人费力,看的人费神。简历要精炼,使看的人一目了然,印象深刻,否则,尽管你主观愿望很好,但结果往往事与愿违,反而影响效果。

  二、忌过于轻率、随心所欲。撰写简历是很严肃、很重要的一项工作,可以这样讲,一份高质量的简历是成功就业的.前兆,撰写简历切不可轻率行事、信手拈来,应再三斟酌、反复推敲,在应聘前就应该做好充分的准备,写好简历或打好腹稿,该写的写清,不该写的删除,扬长避短,做到写的简历合式、合格、合理、合意。

  三、忌笔迹潦草、错字别字。有的人写简历为了图快,字写得龙飞凤舞,尽情发挥,看这样的简历如同看天书,看都很费力还有何兴趣可言?有的是在打印、复印时不注意质量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是关键的字句。错字、别字都是可以克服的缺陷,因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。

  四、忌虚假不实、前后矛盾。简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述,如果凭空捏造,或有夸张、虚假的成分,与本人真实情况不符,即使一时得逞,也总会露出马脚,前“功”尽弃不算,还可能封闭其它的成功通道,那就太得不偿失了。

大学生如何写求职简历?

标签:中文简历写作 时间:2017-08-28
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  大学毕业生求职时,首先需要制作一份个性鲜明的个人简历。那么,大学生如何写求职简历呢?以下有一篇个人简历制作技巧讲解范文,它会从各个角度告诉你个人简历怎么写。

 

  可以说,个人求职简历材料是求职的敲门砖。大学毕业生应该明白的是个人简历是供用人单位浏览的,不是用来阅读的。对用人单位而言个人简历材料意味着对求职者的筛选,而不是审查。所以,一份好的个人简历应该是一篇引人注目的文章,是推销自己的广告。因此,必须精心策划和写作,以期引起对方注意,从而做出积极的评价,产生再次见面的欲望,引出下一个求职的关键环节:面试。


  个人简历在写法上没有统一的格式要求,但起码应包括以下内容:


  ●姓名、电话和联系地址。这些内容应写在最前面,以便于联系;


  ●毕业学校、所学专业、时间、主要专业课程 (与用人单位对口的);


  ●欲求职的专业、职位和目标 (不必提薪水待遇等要求);


  ●本人经历,主要包括:在大学的经历,除学习以外的任职,实习,勤工俭学,假日谋职,义务工作,参加各种团体及取得的成果、客观评价 (这些内容有助于对方了解你的阅历,专业特长,团队精神和组织协调能力等);


  ●成果,指出自己已经取得的有形成果,如发表论文、获奖情况;


  ●个人兴趣爱好,目的是让对方了解你的生活、性格等情况。


  需要指出的是,拟写个人简历材料与写一般文章不同,有些特殊要求值得注意:


  1、不要把自己“打扮”成完人

大学生如何写求职简历

标签:中文简历写作 时间:2017-08-01
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刚毕业的大学生要怎样写简历求职呢?请看应届毕业生求职网的说法

  大学生的个人简历普遍都太长。他看到的最长的'简历有17页,其实个人简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能每个都仔细研读,1份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。所以,简历尽量要短,王志宇建议简历只要1页纸就足够了。

  简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,王志宇认为这完全没有必要,除非你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竞赛中获过奖,一般来说,学习经历应该从大学开始写起。

  很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,王志宇认为简历上可以不要这些东西,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣,会要求求职者在面试时把这些带去。

  大学生个人简历中不要含有水分,一定要真实客观

  几位人力资源部经理一再告诫大家,大学生个人简历一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会,但面试时也会露出马脚。雅虎(中国)公司的肖静说,企业选人都非常慎重,她当年应聘雅虎时过了9道关,弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。

  大学生个人简历不要过分谦虚

  王志宇说,简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:“我刚刚走入社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。”王志宇说这也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。

大学生如何写作简历

标签:中文简历写作 时间:2017-07-09
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  用什么邮箱发简历也有讲究

  有意思的是,用什么邮箱给HR发简历,也是一件很讲究的事情。

  前程无忧论坛曾发起过“HR收简历时最鄙视什么邮箱”的调查,立刻引来众多HR登录论坛发帖进行讨论。最终的调查结果显示,超过八成的受访者最鄙视QQ邮箱。

  网友“WINDRIDER”表示:“我是HR,个人比较不认同QQ邮箱,求职者如果留的是QQ邮箱,会给人一种游手好闲、无所事事的印象。另外,需要说明的是,很多正规企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽QQ的,尤其是外企。如果需要联系客户或者传送文件,都用MSN或者SKYPE等。”

  另外,HR们还特别提醒应聘者,发简历的时候千万不要遗漏联系方式,以便HR能与你取得联系。

  (点评:HR多不认同QQ邮箱)

  HR最爱简练、突出的自我评价

  “勤奋刻苦、有责任心、富有工作热情”,这是很多自我评价中经常出现的文字,这些千篇一律的句子,反映出很多求职者的心态——自我评价可有可无,反正HR也不会轻易相信。

  自我评价真的不重要吗?事实上,在前程无忧的一项调查中显示,有近80%的HR表示会看自我评价。但是,让HR们失望的是,大多数的`自我评价空洞无物,完全不能说明求职者是否适合招聘岗位,所以看了也等于白看。

  “简洁而又能突显自己特点的评价最能打动我。”一位HR在论坛上留言说,而这也是大多HR对自我评价的要求。一般来说,自我介绍不应超过500字,同时针对应聘岗位,要用简洁的语言提炼出工作经历中最能展现个人能力的内容,勾起HR进一步了解你的欲望。

大学生简历中如何写社会实践经验

标签:简历技巧 时间:2017-06-28
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   在简历中填写自己相关的社会实践经验,可以提高自己简历的含金量,那么如何在简历中填写自己相关的社会实践经验,来增加自己简历的含金量,又怎样写好简历社会实践经验呢?

  社会实践的描述格式、描述方法、描述原则及重点与工作实习经历类似,社团名称对应公司名称,在社团中的.职位(部长、主席或干事等)对应工作职位,其具体职责、工作业绩等建议参照工作实习经历的描述方式逐一描述。在描述社会实践的时候,也应该参照“与职位相关”的原则,将与职位要求相关的社会实践重点描写,与职位不相关的轻描淡写或者不写。

  一个应届毕业生,在校期间做过餐厅服务员、有一段短期的产品推销经历,还在某公司实习做过行政助理。在简历的社会活动一栏一般他会这么写,“某年某月~某月,我在某某饭店做服务员,工作是点菜送菜……。”

  >>>专家分析:

  时间、地点、事情。没错,表达很清楚。可我看不出能体现你什么技能。诀窍就在于,要学会提升,比如“我在餐厅做服务员期间,在用餐高峰期,我通过对客户需求的分析,通过协调接待员,优化了点菜的流程,提高了效率。”这样我就能看出你有组织和团队协作能力。做实习行政助理也一样,“我在做行政助理时,通过对历年办公用品进行分析,制定预算,并采用供应商招投标,选择最低成本,使得全年办公用品成本降低了30%。”这样的表述说明你有沟通能力,有成本意识,最后还有数据证实你的成绩,效果就会好很多。