招聘经理个人简历参考

时间：2021-03-26 16:37:36 简历模板我要投稿

招聘经理个人简历参考范文

简历求职意向

招聘经理个人简历参考范文

求职职位：	人事经理：人事经理，行政经理/主管/办公室主任/招聘经理/主管：
工作经验/年：	3	专业职称：	初级
工作类型：	均可	就职时间：	随时
期望薪资：	5000--8000	求职地区：	佛山,中山,珠海

工作履历

中山长实电器有限公司起止年月：2008-05-01 ～ 2012-06-28
公司性质：	私营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：	行政人事经理
工作描述：	二：2008年5月2012年4月在广东中山长实五金电器有限公司担任行政人事经理一职主要负责部门的建立（此厂建厂至本人进入前无任何人事管理），人员的定岗定位，薪酬体系的建立与维护，培训，绩效考核的制定与实施，劳动纠纷与工伤事故的处理，办公室及生产基地的规划，文控中心的建立与维护管理，ISO、CCC的培训与验厂并取证成功，公司制度的制定并监督实施，质量手册的建立及程序文件的推行等。保安及门卫的管理，饭堂的管理等。
离职原因：

杭州烹香餐饮管理有限公司起止年月：2005-06-01 ～ 2008-05-01
公司性质：	所属行业：
担任职位：	行政总监
工作描述：	一：2005年10月至2007年6月在杭州烹香餐饮管理有限公司 1、人事：负责人力资源的策划；职工培训制度的制定、管理与实施；公司员工的招聘、选拨与配置；员工考勤及薪酬福利的统计、核算；雇用管理与劳资关系的处理，策划员工业余活动；建立员工档案。 2、2007年2月提为行政人事经理:负责人事及总务部人员的管理，人事纠纷处理,人事制度的编写与更改,各部门文件的签定.后勤工作的办理,客户接待,绩效考核,劳资关系处理等. 3．2007年6月至2008年2月被调任公司行政总监主要负责公司的人事工作及协助总经理完成一些公司外宾接待，商务谈判，分店策划，前期物品的采购，营销方案的制定和实施，客诉等。
离职原因：

教育简历

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
2003-09-01	2005-10-01	湖南理工学院	电子商务	本科毕业	-

语言能力

外语：	英语一般	粤语水平：	一般
第二外语：	无	国语水平：	一般

简历自我评价

1.熟练办公室日常事务的处理、熟练操作office办公软件及ERP 2.熟悉现代人力资源管理工作的整个流程与5P模式(识人、选人、用人、育人、留人)及国家劳动人事政策

求职自我介绍参考

对新生事务有极高的.热情、乐于接受新的挑战；抗压力极强;富有创造性思维，且能够独立完成工作；性格开朗、富有活力、善于沟通与交往；管理能力强；精力充沛富有强烈的爱心和责任心。

动手能力强．计算机工作有十年经历，计算机编程，软件及硬件维护很擅长(从事过大型数据库的编程和维护，财务软件的编程及维护，计算机知识的培训工作等)，行政事务的经验(曾在总经理办公室从事过行政工作)，也接触过销售及采购的工作(从事运作计划的工作).希望贵公司从重能力的角度来考量本人的实际工作能力.

个性开朗，积极向上，适应力强，学习能力强，勇于接受各种挑战，欲从事技术研究类的工作。2005年7月到云南文山，看到了农村的贫穷和落后，有着无力改变的无奈与痛心。这一年的生活让我成熟不少，也带给我许多美好记忆。

工作认真负责，虚心好学，有很强的求知欲，团队合作精神强。有近三年的工作经验，从事财务方面的工作一年，营销方面一年，业绩突出。喜爱的工作为贸易类工作，因有财务与营销方面的经验，并加上我所学的贸易专业知识与自己的努力，一定会马上溶入贸易的相关行业．善与人交流沟通，喜欢团队生活。

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