简历要会画龙点睛
提升竞争优势的经验型培训经历
求职者通常会认为，培训经历在简历中的分量不如工作经历分量重，所以，很多求职者会轻视培训经历的填写，但培训经历是可以为职业发展增色的一部分内容，它不仅可以说明求职者职业技能掌握水平，更能够动态地反映出其职业发展走势，这是能够吸引HR注意的地方。
职业指导专家表示，培训经历对跨行业求职者和应届毕业生具有非常重要的意义，通过职业技能培训获得新职业领域的专业基础知识和资格认证，可以为求职增添自信和通行保障。培训经历栏目可以先列出培训内容，再说明通过培训在技能上获得的提高，如同时取得相关资质也可以列出来，这样，求职者的竞争优势就会被HR清晰发现。
能体现专业素养的经验型教育背景
教育背景栏目是一般是排在简历的最后面，它靠后的位置让不少求职者对教育背景表现出相当的不重视。可对HR来说，教育背景也具有相当的参考价值，而最不具备参考意义的写法是将其写成专业介绍，其次是只列出时间、学校和专业。教育背景要做到经验型，首先要明确“教育背景≠专业介绍”，因为雷同的专业介绍不具有区分性和独特性，并不能突出求职者的专业优势。
职业指导专家表示，教育背景对应届毕业生的意义更加深刻，因应届毕业生社会实践经验不足，HR考察求职者能力的侧重点不会强加在工作经历上，更多参考标准是来自在校期间专业学习情况。教育背景需要列出与职位有关的'重点课程，并且要说明对专业课程的掌握程度、最擅长的科目，岗位必须的专业技能运用情况，社团活动中的重要角色和贡献、在校期间的获奖情况等等，能够更加直观地展现求职者经历过高等教育后的专业素养。
能画龙点睛的经验型附属品
求职者会采取对简历进行包装的做法来吸引企业注意，常见的做法是更换花式简历模板、打印彩色简历，这是从简历外观上进行装饰，而简历附属品可以更好地帮助求职者从简历内部对完善的简历进行点缀，起到画龙点睛的作用。
职业指导专家指出，简历附属品包括：在网络简历中上传一张照片，可以给招聘人员更直观的视觉冲击，但切忌是萌照、旅游照等生活照片，而是要能体现职业化的一寸免冠证件照；如果求职者希望从事设计类相关岗位，建议求职者上传一件自己最满意的设计作品供审阅人参考，提升企业对应聘者的认知程度，从而增加面试机会。
职业指导专家表示，综合以上各部分经验型内容，一份完整的经验型简历就炼成了，它的魅力在于具备专业化、职业化的特点，能够突出求职者的经验优势和职业潜能，最为直观地给出企业想要的答案。
【简历要会画龙点睛】相关文章：
做简历要封面吗04-01
简历要透露薪资要求吗02-03
个人简历要贴相片吗04-01
小升初简历封面要添加什么内容03-17
个人简历自我评价要怎么写03-05
一流的简历要怎样做02-15
简历中的离职理由要怎么写02-03
小升初简历封面制作技巧：三要三不要02-02
一份简历要怎么写才能吸引到人03-27
简历封面的制作十分重要03-24