人力资源求职简历表格
| 基本信息 | ||||
| 姓 名： | 某先生 | 性 别： | 男 | 照 片 |
| 身份证号： | 年 龄： | 27岁 | ||
| 民 族： | 汉族 | 婚姻状况： | 未婚 | |
| 身 高： | 179cm | 体 重： | 96 kg | |
| 户 籍： | 陕西咸阳 | 居 住 地： | 陕西商洛 | |
| 学 历： | 本科 | |||
| 教育/培训 | |||
| 毕业院校： | 陕西科技大学 | 最高学历： | 本科 |
| 专业名称： | 管理学类 | 毕业日期： | 2008-06-30 |
| 培训经历： | 1、2008年8月-11月在中冶美利纸业集团接受精细化管理培训3个月； 2、2009年4月-6月，在中冶美利浆纸公司接受ISO9001：2008质量管理体系认证和22000食品安全体系认证培训获内审员资格证书。 |
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| 能力/专长 | |||
| 第一外语： | 英语 | 应用能力： | 优秀 |
| 第二外语： | 无 | 应用能力： | 无 |
| 计算机应用： | 熟练 | 驾照类型： | 暂无 |
| 普通话水平： | 熟练 | 现有职称： | 无 |
| 工作履历 | |||
| 目前已有 3 年工作经验，主要工作履历如下： | |||
| 1、2008年3月-2009年2月在中冶美利纸业集团先后从事绩效考核与员工培训工作；09年2月被派往江西泽晖纸业任人力资源主管；童年4月底回中冶美利。 2、2009年8月在宁夏钢铁集团任人力资源主管负责员工招聘、员工培训和劳动关系管理； 3、2010年1月-8月任香菊集团人力资源主管，负责人力资源工作； 4、2010年9月至今西部鑫兴金属材料有限公司行政人事部副部长，负责人力资源事务。 |
| 求职意向 | |||
| 欲从事的工作 | 人事经理 | ||
| 希望工作的地区 | 陕西商洛、陕西咸阳、陕西西安 | ||
| 到岗时间： | 一月内 | 期望月薪： | 3000－4000元 |
| 个人自传 | |||
| 熟悉人力资源六大模块，能够独立从事人力资源各模块工作。具有3年人力资源管理工作经验，其中2年人力资源主管工作经验 |
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