自我鉴定与自我评价的区别
本文提供一篇自我鉴定与自我评价的区别，关于自我鉴定与自我评价的区别的详细内容如下。自我评价 是指被评价者自己参照评价指标体系对自己的活动状况或发展状况进行自我鉴定。自我鉴定 实质上就是评价对象自我认识、自我分析、自我提高的过程。评价对象积极参与到评价活动中来，不仅有助于评价对象及时发现自己的.问题并及时改进，而且有利于消除评价人员与评价对象之间可能出现的对立情绪，使评价结论更容易为评价对象所接受。所以在倡导评价主体之间双向互动、相互理解的当代教育评价中，自我评价越来越为人们所重视，特别是在以发现学生的问题、寻找解决问题的方法、促进学生的发展为根本目的的形成性评价中，自我评价显得更为重要。但是，由于自我评价一般没有一个客观的统一标准，其主观性比较强，容易出现对成绩或问题估计过高或过低的现象。这是自我评价的突出缺点。因此，开展自我评价时要特别注意对自我评价者的引导，并把自我评价与他人评价有机地结合起来。这样有利于学习和自我我认识！大学生个人简历网｜应届毕业生求职网，为你提供全面的大学生职业规划、大学生就业指导、大学生就业形势分析以及大学生职业困惑、大学生就业难等多方位的信息。本站部分文章来自互联网，所有文章的版权为原作者所有！如无意中侵犯到您的权益，请及时与我联系,我们将在第一时间做出回应！谢谢！【自我鉴定与自我评价的区别】相关文章：
简历的自我评价模板07-29
工作简历的自我评价08-02
会计简历的自我评价09-06
出纳简历的自我评价09-08
qc简历的自我评价09-06
银行简历的自我评价09-06
好的简历自我评价09-06
招聘简历的自我评价09-06
标准的简历自我评价模板12-05
求职简历的自我评价模板11-25