仓库主管个人简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 天河区 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湖南 | 身材： | 165 cm?60 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 41 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | |||
| 工作年限： | 职称： | 无职称 | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广东省 |
| 个人工作经历： | 公司名称：起止年月：2005-12 ～ 2010-12***纺织洗染公司（1000人以上 ）公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：行政部行政总监工作描述：我负责：1、负责集团行政、人力资源管理战略规划工作并执行、监督、检查；2、参与制订集团年度总预算和季度预算调整，汇总、审核各分公司上报的月度预算并参加集团月度预算分析与平衡会议；3、参与集团发展战略规划的制定；4、负责集团行政、人力资源两方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；5、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；6、定期召集集团员工代表，并提出合理化建议进行评审并执行；7、负责集团以及各分公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证集团及各分公司安全；8、负责集团对外各渠道的沟通协调，代表集团与外界相关部门和机构联络并保持良好合作关系；9、负责集团管理模式执行情况的检查工作，汇总各分公司的反馈意见，整理分析后向董事长汇报；10、掌握行政、人力资源系统工作情况和公司行政、人力资源管理工作的运作情况，适时向董事长汇报；11、参与各分公司的行政、人力资源组织建设；12、协助董事长参与对各分公司的高层任用、集团中层任用的任免权；13、参与集团年工作总结与年工作计划；14、激励与团结集团员工，增强凝聚力；15、负责集团管理层的基础培训等离职原因：个人原因公司名称：起止年月：2002-07 ～ 2005-07***制造有限公司公司性质：外商独资所属行业：造纸/印刷担任职务：生产部经理、总经办总经理助理工作描述：生产部期间：我负责生产管理，对销售.人力资源.采购.财务.生产管理各部门进行整顿,修改流程,定制度.每个部门按大型企业管理要求来规范.最后使企业管理进入了现代化.当年销售增长35%,采购和生产成本降低28%.对管理人员每月进行绩效考核使管理人员工作效率大大提高。 总经办期间：1、协助总经理协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作。 2、负责及时了解工作进度执行情况，及时向总经理汇报。 3、协助总经理进行有关项目的文字材料的起草和整理工作。 4、协助总经理策划、组织并实施各种市场宣传、新闻活动。 5、参加总经理组织的各项会议、活动，审核、提交会议及活动纪要。 6、做好企业内外文件的发放、登记、归档工作。 7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 8、负责上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。 9、处理日常性事务，完成总经理交办的相关临时性工作。离职原因：合约到期公司名称：起止年月：1999-01 ～ 2002-06康师傅集团公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职务：人力资源部主管工作描述：在职期间：1、主持人力资源部日常工作。 2、制定人力资源部年度工作计划。 3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。 4、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密。 5、负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理。 6、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整。 7、负责新进人员的'甑选、招聘、录用。 8、负责职工的教育、培训工作。 9、负责临时劳务合同工的管理。 10、负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作。 11、做好劳动人事来信来访的接待、处理工作。 12、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。离职原因：个人发展公司名称：起止年月：1991-10 ～ 1998-12***铁合金厂公司性质：国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职务：供应资源部组长工作描述：是国家大型一档企业，中国重点铁合金企业之一，公司占地115万m2，资产总值7.8亿元，拥有总容量为12.3万kva大中型铁合金电炉16台和工艺先进的金属铬，钛铁生产系统，主要生产硅、锰、铬、钨、钛五大系列30多个品种的钛合金产品，年生产能力16万吨“湖铁”牌系列产品中，锰硅合金获国家银质奖，硅铁、高碳铬铁、中低碳铬铁、金属铬均获部优，省优产品称号，新开发的高硅硅锰、底钛铬铁、低微碳锰铁等产品市场前景广阔，本人工厂工作期间。先后在质量，仓库，采购等部门工作。离职原因：下海离职 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 华南理工大学 | ||
| 最高学历： | 硕士 | 毕业日期： | 2009-09-01 |
| 所学专业一： | 工商企业管理 | 所学专业二： | 工商管理 |
| 受教育培训经历： | 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号19xx-101991-06湖南大学化学工程与工艺大专2003-092005-07南京大学工商管理本科2007-092009-09华南理工大学工商企业管理研究生 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人从事企业管理工作多年，积累了丰富的管理经验，如人力资源，生产，销售，采购，财务，仓库，iso，质量，目标管理，绩效考核，成本管理，6s管理等，企业战略制定等，平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。能熟练运作大型企业的全面管理，熟悉各种先进的管理方法的理论，实际操作能力和执行力强，严谨踏实的工作作风，创新力及团队管理的亲和力，能带出一个优秀的团队，战略人力资源管理实务、现场管理实务、现场管理三大工具、早会、周会、季会制度、如何做一名优秀的部门主管、如何做好班组长、岗位责任制、新员工的岗前培训和绩效考核培训、执行力培训、目标管理、时间管理、有效沟通培训品质综合知识、制度与流程、职业道德、pdca原则、生产现场5大要素、鱼骨图及运用。 在生产运作管理上，对销售.采购.财务.生产管理各部门进行整顿,修改流程,定制度.每个部门按大型企业管理要求来规范。 计算机水平：能灵活运用各种多媒体和office办公软件，熟悉excel powerpoint,photoshop等软件的操作. | |
| 详细个人自传 |
| 1：本人求职选择有实力发展潜力的公司，我一定能承担这份责任把它做好。有合适的公司向我练习，其他条件面议。对营销和策划，人力资源，公司内外培训，企业文化的建设，团队建设，绩效考核，公司和企业规章各种制度的编写与执行，工厂生产流程与运作有较强的意识能力，市场分析能力强，有很强的市场管理经验和一定的客户关系处理能力。专长：文学，有一定的交际能力。 2：本人有8年经营管理经验，有5年大型集团公司和外资企业全面管理经验与5年多民营企业管理经验，熟悉管理各种流程与各项管理，对公司整体营运有丰富经验。 3：在多年的企业管理中，铸就极强工作执行力，善于战略思考问题并能及时解决各种复杂问题，擅长发挥团队的作用和合作精神，勇于开拓、进取、任何行业，只要给我平台我有信心把他做好！ 4：性格诚实稳重，有很高的工作热情和极强的责任感，学习能力强，能承受工作压力、有较强的组织能力，善于合作； 5：对工作认真负责，视野开阔，思维敏捷，有很强的团队工作精神和商务谈判技巧，有很好的亲和力和容易被人接受，善于处理客户的关系，热情开朗，有很强的开拓和拼搏精神。 6：具有较高的职业素养、善于合作、良好的团队合作精神、责任心强，讲求工作原则；性格诚实稳重、品行端正、身心健康、能承受一定的工作压力。 希望工作地区：广州及珠三角地区 (保险、中介勿扰!) | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | ｑｑ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： | ||
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