大学生职业规划存在问题分析

　　一、是先做大池塘里的小鱼，还是先做小池塘里的大鱼？
　　（一）比较
　　这是在一个现场招聘的电视节目上节目主持人向在场的用人单位和应聘者提出的问题。结果是耐人寻味的：在场的所有应聘者不约而同地选择要做“大池塘里的小鱼”，这与当今更多的毕业生喜欢选择大企业的倾向是一致的。与之形成鲜明对比的是，在场的所有企业主管毫无例外地认为：一个刚刚步入社会的年轻人应该选择先做“小池塘里的大鱼”。
　　其实所谓的“大池塘里的小鱼”就是指大企业里面的某些基层工作人员，“小池塘里的大鱼”指的当然就是在一个小型企业或者非热门单位里面发挥较大作用的工作人员。作出两种不同抉择的理由何在呢？笔者总结如下：
　　1、为什么选择做“大池塘里的小鱼”？
　　（1）大企业各种运作比较规范，在那里能培养起主流的工作理念。这些理念由于经过大企业发展历程的锤炼，所以被认为是可以指引年青毕业生在职场上和事业场上前进的方向标
　　（2）大企业一般都有完善和规范的培训系统，在强调终生学习的知识经济时代，这一点是非常重要的。
　　（3）大型企业工资待遇相对较高，福利也比较完整，对个体生活水平的提升有比较大的帮助。
　　2、为什么选择做“小池塘里的大鱼”？
　　（1）在“小池塘”里面，任何一条“鱼”的作用都会变得更加重要，于是每一位员工都有机会更全面的接触企业的整体运作，这为多方面多角度理解该行业提供了便利条件。更重要的是，由于在一个相对较小的企业里面，企业发展远远尚未定型，给年轻人开拓创新的空间更为广阔；而且起步的过程更加艰辛，年轻人在其中受到的锻炼也更多，无论成功 还是失败，这些奋斗经历都必将成为青年学生日后事业发展的宝贵财富，这也是上述电视节目中所有老总都赞同应该先在“小池塘”工作的理由之一。
　　（2）在一个相对小的'企业，任何一个工作者的地位都相对更重要，而不像在大企业里面大部分工作者很可能只是其中的一颗螺丝钉，在中小企业中所获得的成就感是“螺丝钉”远远不能及的。
　　（二）对大学生职业规划的启示
　　笔者认为，刚才讨论到的两种选择对于大学生个人而言都是合理的选择。关键只在于我们对自己性格、气质的认识，不同性格的毕业生应该选择适合自己的单位类型。如喜欢冒险，有开拓精神的同学不妨选择做“小池塘里的大鱼”，甚至可以考虑创业；而性格相对安静稳重的同学则可以选择进入“大池塘”。另一方面，当一位大学生进入到某一单位的时候，必须认清这个单位的需要，并据此对自己的工作作风作出某种程度的修正，以适应企业本身的需要，与企业一起成长。
　　二、先就业再择业，还是先择业再就业？