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人行银行管理类会计类笔试
一、管理类笔试题
试题分5部分，考试时间为150分钟
1.单项选择题(20分，1题1分，共20题)
2.多项选择题(30分，1题1分，共30题)
3.判断题(10分，1题1分，共10题)
4.材料分析题(10分，1题2分，共5题)
5.作文(30分，给材料议论文，标题自拟)
内容：
虽然是管理类，但是考题内容侧重于行政能力
例如：
北京市政府发送给国务院各部委的公文(主送方)属于：
a. 上行公文 b. 下行公文 c.平行公文 d(记不清了
再如：
机关的电话号码变更，应该采用什么来告知：
a.通知 b. 通告 c.启示(不是启事) d.公告
单选题还好说，多选题就完全靠蒙了，得分机率太低，呵呵。
材料分析题就是公务员考试里面那种类型，做过得都应该知道。
作文是给了一个关于对廉政建设成果进行物质奖励的材料，让自己命题写一篇议论文。
时间比较充裕。
暂时就记住这些，希望可以为以后的学弟学妹们提供一个参考。
二、会计类笔试题
1.20个判断，每个0.5分。
2.35个单选，10个多选，少数几个审计和财管，多为会计。
3.简答题 (1)如果不存在持续经营假设，以下科目在财务报表和实际有什么区别?有未摊销债券溢价、设备折旧等(2)为什么股东财富最大化是财务管理的最优目标，要求条理清楚，少于500字
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