时逢求职高峰网上招聘陷阱多 求职切忌过于心切

时逢求职高峰网上招聘陷阱多 求职切忌过于心切

“网上求职”现已成为广大应届毕业生寻找工作的重要途径和方式，然而网络除了方便快捷等优点外，不断出现的虚假招聘也让求职者不堪其扰。本月25日上午，毕业于茂名学院的黎勇同学就向记者讲述了自己的一番网上求职经历，希望为正在求职的同学们提个醒。

网上求职屡被“大公司”录用

“我在几个求职网站上投了简历，没想到短短几天就接到4个来自广州和珠三角的招聘和录用电话。”据黎同学介绍，6月初他投放简历后很快便接到一个招聘电话，对方自称是新加坡某集团有限公司广州分公司的，公司规模宏大，前景好，看到黎同学的求职信息后希望对他进行电话面试，“我当时觉得很意外，毕竟没有听过这个公司的名称。”“电话面试”后黎同学很快接到对方的“录用”电话，并请他尽快到广州参加就业前的培训。面对如此简单的招聘程序，黎同学有些怀疑，迟迟不敢贸然前往。

然而一周之后，“新加坡某集团有限公司广州分公司”便再次致电黎同学，并反复解释称因业务拓展急需招聘人员，同时对方还强调稍后他们会将招聘计划上报至总公司。就在黎同学感到真假难辨时，一个自称是诺基亚通信有限公司东莞分公司的招聘电话又找到黎同学，一个自称是该公司人事科科长的男士说：“你已被录用，请尽快来报到，不要错失良机。”其录用程序和说法也和“新加坡某集团有限公司广州分公司”的如出一辙。

正版公司网上发布“辟谣公告”

面对屡屡接到的录用电话，黎同学感到十分蹊跷，于是通过网络仔细查询了有关招聘信息，却意外发现一条来自诺基亚通信有限公司东莞分公司的辟谣公告。其大概内容为，近来在东莞及广东其他地区出现一些不法分子，冒用包括诺基亚通信有限公司东莞分公司在内的知名企业名义，联系在人才网站上贴放求职简历的求职者，要求求职者前来面试、培训等，实则为骗取个人财物或进行不法传销活动。同时公告中还明确表示，该公司在招聘、面试、体检以及入职培训过程中，绝不会向应聘者索取任何费用。

黎同学说，他在网上查询时还发现，除诺基亚东莞分公司发布的提示公告外，东莞杜邦电子材料有限公司也发布了内容相似的重要声明，提醒求职者切莫上当受骗，而且两则声明顶部均特别注有“本声明长期有效”的字样。

有关人士提醒：求职切忌过于心切

“幸亏我及时进行查询，才没有上当受骗。”黎同学说，现在大批应届毕业生正在找工作，而且好多都是通过网络求职，希望他们能明辨真伪，千万别误入虚假招聘的陷阱！

针对网上求职陷阱的问题，记者采访了茂名教育学院历史系的李教授。李教授分析说，网络求职空间、潜力巨大，发展前景十分广阔，但网络求职陷阱之所以出现，一方面，因为网络虚拟环境的特殊性造成了很多的监管行为在法律上缺乏依据；在取证上也存在着难点和证据效力问题。另一方面，一些非专业人才网站的管理人员缺乏正规的管理程序和专业的管理手段，对进场招聘单位资质、信息的真实性、个人招聘行为缺乏必要的监管。

他认为有关部门应加快网络立法，建立合理的网络规则和有效的监督机制，把好审查监管关，净化网络环境，规范网络行为。同时要加强宣传教育，开办各种讲座或发放相关小册子提醒广大求职者谨防求职陷阱。从而为广大求职者创造一个良好的求职环境。而对于求职者来说，也应加强自我保护的意识。在非专业网站中如发现既无审批文号、不留固定电话的招聘小广告，不要轻易去应聘，尤其对于要求交钱的公司要十分警惕，不要错把陷阱当馅饼，给自己带来麻烦。

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