上海日立电器第一轮面试

　　收到日立（中国）有限公司的面试通知是比较意外的一件事情，大约距离我网申1家的两个上海分公司的职位已经有一个月了吧。

　　12月11日，早上8点30，到达茂名南路瑞金大厦18楼。心想星期天还要面试，hr真是很敬业。一路上被“面试接待处”的黄色箭头指引着，觉得这个习惯很日本化。敲门，发现里面已经聚集了大约7、8个人了。hr甚是pp，再度感叹！！！

　　8点50，介绍今天笔试、面试流程。

　　9点，笔试开始。分为两套考卷。1是中文笔试题，分为10道时事题，略像高考时政题。可惜这个我没预备。哭一下。考了欧盟1月召开的会议通过的决定，考了神六，考了人大通过的什么什么法，似乎还有朝鲜核问题，诸如此类。估计是很难临时抱佛脚的。此外还有20道一般常识题。居然在其中发现秦始皇统一中国的年代。作为历史系的一员，真是亲切万分啊～～～

　　此外还有逻辑、数列等。约为10道另一套是英文，完全照搬TOEIC的笔试部分，很简单。自我感觉良好～～～9点40，准时收考卷。

　　分组，预备面试。

　　我被分在第一组//sigh一位女生缺考，减少了个竞争者。^_^V三位面试官，其中两个是日本人，由始至终都没说过一句话。真是难以琢磨啊。blabla地问我们的应该是个很厉害的角色吧。长得异常pp。真怀疑日立是不是把pp女生都拐进来了。期间日立人才什么什么中心的一个jj也加入了面试官的队伍，不过也只是参与打分。每个人的简历似乎都copy到各个面试官手里，看到他们不停地写啊画啊的'，那个日本人还用铅笔头上的橡皮擦啊擦的，不晓得在搞什么名堂。

　　面试的问题很简单。

　　1。说说你大学生活里的一件事情，谈谈你从中学到了什么。

　　2。用三到五个词来概括别人对你的评价。

　　3。假如你的上司交给你一项任务之后就出差了，而你在他出差期间发现这个任务中尚有存在问题的地方，但是，你无法联络到你的上司，你应当怎么办。

　　面试语言为中文，至少面试官是一直说中文的。但是回答必须是先用中文说一遍，然后自己选择用英文或者日文再重述一遍自己先前的回答。鉴于是日本企业，又有两个日本人在场，我自然选择日语^_^个人觉得最后一个问题还是早回答比较占优势。因为最后一个回答的女生俨然是只能附和我们的答案了。cft她一下。

　　btw，穿正装的人很少。。。。我被冻傻了//泪。值得表扬的是hr说，明天他们就会处理10号和11号两天的第一轮面试者的成绩，大约三天后一定开始电话通知参加第二轮面试的同学。sigh，只可惜日立中国上海分公司这次只招两个人。想必是场你死我活的战争。严重做好了被bs的预备。

　　经历了简历被bs、笔试被bs，那么，还是要经历一次面试被bs，人生才算完整吧^_^以上。