3.11 sina面试
上午接到主编电话，下午3点过去面试～
2点，坐车直奔中关村。2点45分，到达理想国际大厦，抬头望了下18层－－sina的工作室。在楼底停留了5分钟，调整了一下，坐电梯，来到第18层楼。玻璃门内，优雅的办公环境，sina员工忙碌着，给人的感觉紧张而又有序，有条不紊。
主编给我拿来一套题，告诉我一个小时内答完。我扫了一眼题目，感觉不难，三十分钟应该能做完。不知什么时候，走过来一个女孩子，坐在我对面的座位上跟我搭讪，看得出来，她也有点紧张。我一边做题一边不咸不淡的回答她的问题。sina工作区的空调温度开得太高，我流汗了。拿出纸巾来不住的擦汗，对着个女孩子，又不好意思脱衣服。终于受不了了，轻轻地问了句：“不介意我脱掉衣服吧？”（我都觉得自己有点太。。。）
看起来好像没人来收题，我四处张望了会，又拿起笔来修改答案。一个小时之后，主编跟我谈话，他没有丝毫的架子，让我不那么紧张，同时也让我的思想松懈了下来！～谈话不多，我感觉自己没有发挥好。。。面试出来自己都不满意，基本的礼节都忘记了。转身打算走的时候主编在身后说了句“再见”，我感觉汗都冒出来了，对自己有点恨铁不成钢的气愤了！
总结一下，目前自己经历过两次面试，两次形式都不一样：
1.北京同有飞骥科技有限公司。集体面试，7个应届生，围绕一个问题，以讨论形式开展面试。以集体面试的形式，主要是考察分析能力，判断能力，说话的层次性、条理性，以及团队的合作能力。
2.sina。一对一的面试，比较传统。注重跟面试官的`双向沟通，在这中间，一定要避免一问一答的情况，不要总是让自己说，抓住时机把问题抛给面试官，分析他回答问题的思路和思维方式，以便在回答他提问的时候与其答案暗合。
唉，表达能力啊。。。真是我的痛处。看样子真的要多练练了，可是俺实在不喜欢说废话啊。我自信与人沟通方面不会有障碍，但是我的表达能力却让人不太相信！～唉，每天对着镜子说话吧。
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