专科医药专业就业方向

时间:2017-09-13 手机版

  引导语:在众多的专业学科里,医药学可以说是倍受青睐,各大高校的医药专业都是学生和家长们倾向的对象。下面是小编为你带来的专科医药专业就业方向,希望对你有所帮助。

  就业前景:喜忧参半

  医药可以说是与人们的生活密切相关的行业,随着生活水平的提高,人们的生活质量也在不断提高,对健康的重视程度也增强了。国家对医药行业的关注程度也在增加,毕竟它与人们的生命、健康息息相关。

  据悉,社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向,临床医学类人才有走悄的趋势,从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将逐渐成为热门,而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的,但从近几年就业状况看,却是比较困难,基础医学类与护理学类专业就业也不太理想。不同的是,药科类毕业生的就业前景普遍看好,总体上是供小于求,各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户,制药业对人才的需求是稳中有升,另外,医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加。据中国执业药师协会秘书长张淑芳介绍,我国至少还需要100万名执业药师。

  不仅具体专业之间存在差别,而且地区性的差别也比较大,这与经济的发达

  程度有着密切的关系。经济越发达的地区城市对毕业生的需求反而越小,这主要是因为经济发达地区的医疗事业起步早,发展比较成熟稳定,特别是这些城市的公立医院,基本上都是人才饱和了,每年进的人很少。中小城市,因为医疗事业正处于不断进步发展的阶段,对人才的需求量则相对较大。

  从薪酬方面来看,最新数据显示,医疗行业人均年薪可以达到四万五千元左右,占所有行业薪酬水平的第二位。一般医药从业人员年薪在两万元,一般从业三年的医药人员年薪基本能达到四万至五万元。医药科类毕业生起薪基本是在1500-2000元/月,而一些急缺专业的医药科人才,月薪可高达6000-8000元。

  案例:

  赵静,女,26岁,上海人,护理学专业。去年毕业后,父母希望她能进上海的公立医院工作,然而忙碌了近半年的时间却仍然一无所获。失落的赵静无奈之下把目光转向了民营医院,没想到还真出现了转机,很快就顺利的在一家医院找到了合适的工作,而且收入也不错。后来,与以往的同学联系才知道,很多人在毕业后并没有留在上海,而是去了其他的城市,找工作反而不像她这么费劲,有些城市竟然会有人才稀缺的现象。

  独之秀职业顾问分析:赵静的经历提醒我们不要自己局限了求职的范围。公立医院虽然条件比较好,但要求也比较高,而且有限的职位也未必就适合自己。民营医院也不错,正处在上升发展的阶段,能够提供更多的职位,待遇方面也更加市场化一些,比较灵活。

  值得注意的是,在竞争激烈的上海要进公立医院单凭个人的能力是很难实现的,社会关系也是非常重要的一环。而上海的公立、民营医院比例相差较大,是我国民营医院数量最多的城市,可以成为毕业生一个很好的就业渠道。

  发达城市像上海,机会虽然多但是竞争也更加集中密集,对毕业生的就业来说难度更高一些。而其他很多城市可能不像上海那么繁华,可是未必就不好,同样可以提供很好的就业条件,也是不错的选择。

  医学类:找工作不易,待遇不等

  几乎每个医学专业的学生毕业后都想进入大医院工作,看中了大医院的先进条件和更多的专业培训,对自身的发展有很大的帮助。而事实上不是那么容易实现的,越是公立的大医院其人员流动性越小,不会轻易做出变动,加之竞争的激烈,一般很难有机会成功,特别是刚毕业的学生。很重要的一点,临床类的工作不仅注重能力,而且非常重视实际的操作经验,越是知名的医院自然越看重这一点,这对毕业生来说也是个不利的因素。

  从待遇方面来看,也是各有不同。单就工资来说差别不大,一般月薪都在1000元~1500元之间。但在奖金上就大有不同了,一般三甲医院大致是4000元/月,二甲医院为2000/月,一甲医院是1000元/月。同一个医院不同的科室之间也有区别,例如脑外科可以拿6000元/月,而儿科可能就只有1500元/月,

  大多数医院的大多数医生拿不到2000元/月。据统计,只有不到百分之一的权威医生月收入可以达到10万元,大约不到百分之五的大医生月收入在1万元到5万元之间,约百分之二十左右的医生月收入是3000元到1万元之间,大多数的医生月收入不到3000元,甚至和工人一样下岗失业,至于新人则基本相同大概都在1000元/月到2000元/月之间。

  案例:

  周强,临床医学(眼科专业),毕业后找了很长的工作,最后进了一家小医院。都说当医生挣钱多,这让周强很是郁闷。工作一年多了每个月加上奖金不过才两千多元,看看那些开着私家车上班的医生,再看看自己,他实在是想不明白。同样是医生差别可真大啊。

  独之秀职业顾问分析:任何工作都是跟经验、年限分不开的,医生这个行业更是越有经验越吃香。专家与普通医生的奖金有很大的差别,与新人相比就更是天壤之别了,这也可以说是个人价值的体现。所谓“能者多劳”,而多劳又必有更多的收获,无可厚非啊。

  做医生这个职业,新人需要更多实践的锻炼,这个过程也许会比较长,当然与个人的能力和努力程度有关。进小医院可能没有大医院那么好的培训条件,但可以有更多接触实际操作的机会,即使只是看也好,对丰富经验启迪思维都是很好的帮助。只有自身实力提升了,才有提高外界条件的基础。

  像周强现在的情况,医院不能提供给他很好的理论培训机会,那他可以自己

  进行相应的补充学习,多阅读一些研究著作,或着参加一些专家的专题讲座,这也是很好的弥补方式。在积累了一定的专业工作经验,自身的能力有所提升之后,可以寻求机会进入大医院,得到进一步的发展。

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