广东现场招聘会求职技巧解密
很多同学都会参加招聘会，那么在广东现场招聘会中讲究什么技巧呢?下面小编整理了现场招聘会求职技巧解密给大家，仅供参考。
1、准备工作要做足
这是老生常谈的一项准备工作，将求职所需要的资料准备齐全，如笔和纸提前了解好所要去的会展地址、公交情况。另外也要明确自己求职方向，这样在会场才能有的放矢，在现场招聘会前台往往有企业参展列表，可了解参展企业的全貌。
2、着装合宜得体
合适得体的服装，清爽的装扮易给面试官一个好的印象，好得印象才有更多机会，所以建议着装不要过分夸张，讲求个性。
3、尽量能早些到
“早起鸟儿有虫吃”，参加招聘会亦是如此，早些前往招聘会现场，一般人流相对较少些，有助于快速对会场内的企业包括招聘岗位情况做一个大概了解，而且根据往常惯例，往往中午之后，不少企业就展会就基本结束了。
4、对面试问题有所准备
招聘会现场企业面试官往往会一些问题，对一些常见的面试问题要有所有准备如：自我介绍、优缺点有哪些、为何会辞职、为什么觉得你适合此职位等、未来发展方向是什么!这样可以保证您心态从容，回答自如，为成功加分。
5、属于自己的名片
现场招聘会上，企业要面多繁多的简历，这时在投递简历时送上一张属于自己的求职名片，或者可以为您带来四两拨千斤的功效，也体现出自己的职业素养。
6、参展结束后的回访
在参展结束后，对自己所投递的一些企业，可以做适当的回访，机会可是争取来的。了解一下企业的意向，一方面可以加深企业对您的印象，另一方面了可以大致了解有多大机会能成功应聘。
在广东现场招聘会上，现场求职应该掌握哪些技巧?
在招聘会中，要有观、听、问、递、记的过程。观：走马观花先浏览一遍，然后按照自己的求职意向，锁定几个目标，并确定主次。听：在锁定目标的展位前，作为旁观者，听用人单位的介绍，听前来应聘者对用人单位的询问，品味用人单位的口碑。问：选择你最感兴趣的单位，最先和他们谈，要主动提问题。咨询用人单位的所有制性质、用工形式、企业发展情况、应聘岗位的人员结构、应聘岗位任务责任、培训情况以及其它相关信息，至于薪水、福利等问题，面试以后，要到公司对你有明确定位时方可提出。递：决定应聘时，双手递交自己的求职简历，表示诚意应聘这个岗位;记：记录自己投递求职简历的公司名称、应聘岗位、地址、联系方式、联系人，怎么得到面试通知(时间、地点)等。
【阳谋篇】
技巧一：投递简历的时候，请把简历正面朝着招聘人员。
在招聘会现场，看到很多求职者都是把简历正面对着自己，这样是非常不恰当的。不仅在招聘人员翻看简历的时候带来了很大的不便，也显得应聘人员没有基本礼貌。
技巧二：在投递简历前后说明你想要应聘的.岗位。
当你觉得有一个岗位觉得自己挺合适的时候，请在投递简历前后立即说明你想要应聘的岗位，这样不仅节约时间，极大地提高面试效率，也让双方都有一个应对的重点。
技巧三：切忌只带一份简历满场跑。
一些同学把个人资料、各类证书复印件，三方协议等等统统包装成一份精美的简历，等面试完毕后，小小声的试探招聘人员，简历只有一份可不可以拿走，omg，所有的好印象统统覆灭。
技巧四：带上“秘密武器”。
如果你工作成果的证明或者作品甚至专利证明，请务必带上，这可是证明你自己的最好的“秘密武器”。
【阴谋篇】
技巧一：语速放慢，声音响亮。
招聘会现场人声嘈杂，声音太小，面试官根本就听不清楚你在说什么。所以，在与招聘人员进行交流时，音量一定要响亮。
技巧二：提前达到现场排队。
招聘会刚开始的时候，入场人数不会太多，这时候，刚刚做好准备的面试官，反倒有更多时间与你交流。再者，人少时，现场不至于太过嘈杂，沟通面试的时候也更容易让对方接受到你想要表达的内容。更重要的是，人都有第一印象，就跟买东西一样“先到先得”。先应聘的人，面试官的印象肯定更深刻。
技巧三：迅速熟悉现场地形。
现场多看多问，招聘现场各企业的展位大概位置要事先摸透，这样在有限的时间里，就可以以最快的速度将自己的简历等资料呈递给招聘企业，以便提高成功几率。
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