2015年本科生就业形势
2015届大学毕业生总数将超过2014年，就业总量压力依然较大，宏观就业压力不减，2015年就业需求不会有明显起伏。“不过，2015年就业需求在结构性方面有变化，民营中小企业、二三线城市需求明显上升。此外，随着国家最近推出的国际经济发展战略，如‘一带一路’、‘互联互通’、亚太自由贸易区等，外语外贸类专业需求可能会有所增长。”
在整体就业形势较为严峻的大背景下，行业发展呈现出不均衡的态势，高新技术、互联网等产业仍有较大的用人需求。同时，985、211类高校受冲击较小，二本或三本院校的毕业生，则面临着就业难的更大挑战。
2015届大学毕业生们就开始为找工作忙碌起来。在每个知名企业的宣讲会、每所学校的双选会现场，都会有大批手拿简历的学生，近两年严峻的就业形势，让他们的心早早地就开始焦急起来。
“我觉得今年的就业还是挺难的。”在清华大学某企业宣讲会现场，一名外校学生向记者抱怨，他投了不少简历，基本都石沉大海，已经快两个月了，他还没有接到一个笔试或面试通知。每过一段时间他都要刷新邮箱、看看手机，期待着一个回音。
“我认为也要从不同角度看‘就业难’这个问题。”清华大学精密仪器专业研究生小徐认为，如果要求很高，找工作肯定比较难。“像清华的学生基本都不愁找工作，但找到符合自己所有期许的工作，还是有一定难度的。很多学生现在手中都有offer，但不是很满意。”
北京科技大学招生就业处副处长孙长林认为，从2015届毕业生的招聘情况来看，今年的就业市场需求和去年基本持平，略有上升。“从宏观来看，当前中国经济增速有所放缓，会给大学毕业生的就业形势带来一定的压力。政府优化调整产业结构使得战略性新兴产业发展较快，同时部分传统产业如冶金等，有复苏现象，但进程缓慢。不同产业发展不均衡，差距拉大，如钢铁等，对毕业生的吸引力也出现明显差距。”
“我认为大学生就业形势总体来看会越来越难。”北京建筑大学招生就业处处长李雪华解释，一方面随着信息化程度的提高，企业对用人的需求越来越少，另一方面大学毕业生却持续增加。“而且现在的大学生独生子女比较多，他们期待的往往比实际能力达到的要高，这也会为就业增加困难。”
专业分析
三类专业就业形势较好
“从需求角度来看，目前大学生就业较好的专业大致可以分成三类。”智联招聘校园业务负责人齐放表示，第一类是对接真正的热门行业，如IT类，包括通讯、互联网、电子商务等;金融类企业也是比较稳定的，和金融相关的会计、财务、贸易类专业也不错。
第二类是通用类，如所有企业都有财务类、销售类、人力类的岗位，学会计、营销、人力专业的学生会有很多的就业机会。
还有一类是稀缺专业，如保险精算师等，专业人才很少，找工作不用愁。“而就业相对较难的，可能是一些比较偏门的、需求低的专业，如历史、物理等。”
“专业的毕业生就业状况具有持续性特点。因此，在宏观经济结构稳定的前提下，2015年各专业毕业生的全国总体就业状况与2014年相比，不会发生很明显的变化。”麦可思专家马妍指出，根据统计，就2014年全国而言，本科就业较好的有建筑学、地矿类、油气储运、车辆工程、城市规划、船舶海洋类、审计学;本科就业比较困难的专业有生物类、法学类、动画美术艺术设计类、体育教育。
“其实，整个就业形势虽然说难，但从企业需求来看，985、211类学校的学生是不愁找工作的，甚至是企业竞相追逐的。”齐放说，他们曾为一些企业做校园招聘服务，企业到985、211类高校做宣讲，会担心宣讲会的学生到场率，而到普通院校每场都是爆满。“所以找工作真正困难的是二类、三类等层次较低的院校。”
数据
今年8月，前程无忧发布的《2014高校毕业生就业状况》显示，在薪酬方面，毕业生的要求也越来越高，其中211和985重点院校中52%的毕业生要求起薪在6000-8000元之间;38.8%的学生理想起薪在2000-4000元之间;另有近一成的学生理想起薪在10000元以上。
调查还显示，互联网行业对毕业生的吸引最大，快速消费品和房地产行业名列二三。大学生平均参加8.4家雇主的面试获得自己的第一份正式工作，其中211和985院校的毕业生为7.8家。
调查显示，校园招聘的雇主们招聘最多的职位为销售、客户服务、金融、投资等;企业职位需求量最大的专业集中在财务/金融、管理贸易、通信电子、计算机科学/网络、机电/自动化。
在理工科类大学，招聘职位多来自计算机软件、工程建设和汽车零配件行业;在偏文科的综合大学，雇主多来自快速消费品、金融\投资和互联网行业。
声音
近日教育部公布了就业率较低的一些专业，麦可思每年的就业报告也会公布红牌专业。这些专业从全国层面来看就业率较低、就业质量不高，就业满意度较低，而到了具体某省或者某所高校，由于各地的劳动市场供需情况不同，每所学校的办学条件和培养特色不同，情况又会不一样。
—马妍，麦可思专家
就业故事
60多份简历，五六家面试
小陈，男，北京某理工类高校采矿专业研三学生
“有的企业虽然并不合乎我的心意，但我也投了，如果得到面试机会，哪怕不行也可以积累经验。”
“现在我很后悔考研时没有换一个专业。”在投了60多家企业，至今仍一无所获之后，来自北京某知名理工类高校采矿专业的研三学生小陈有些苦笑着对记者说。当天，他刚刚参加了学校举办的双选会，还有一个企业的宣讲会。招聘会、宣讲会，近两个月以来，小陈每天都在跟这两个名词打着交道。疲惫、焦虑，则是伴着这两个名词存在的另外两个形容词。
“2011年秋天我在备考研究生的时候，和同学去逛了逛学校的招聘会，当时我就发现招采矿专业学生的企业不是很多，但那时我也没有多想，只是感受了一下找工作的气氛。”就这样，本科读采矿专业的小陈又考上了本校本专业的研究生。而现在研究生即将毕业的他，发现就业形势还不如当年。
“这两年经济形势不好，矿山也非常不景气，就业比较难。而且我也不太想去矿山，环境艰苦，可能还会有生命危险。”小陈想找与专业相关度较高的工程类岗位，房地产行业是首选，矿业是最后的选择。“开学以来，我大概投了60多家企业，主要是房地产行业，也有金融、保险行业。一个多月以来，我参加过五六家企业的面试，其余的简历都是石沉大海。”
前一阵，小陈刚刚参加了一家知名地产公司的面试，应聘的是工程管理岗位，据说这家企业只招100人左右，但应聘的却有两万人。“我参加了一场无领导小组讨论，10个人中有5个是清华的，讨论的也是非常实际的工程类问题，我没插上几句话就结束了。我感觉自己表现得很不好，面试之后也就没有了音信。”这次面试对小陈打击不小，“很多来应聘工程类岗位的都是学土木工程的，他们都很专业，我根本没有竞争力。”
有一个矿产企业在面试中表现出对小陈的青睐，“可我把他给拒了。那个企业给的薪酬还可以，但工作地点在福建，而且实行半封闭式管理，一周才能去县城两次，我实在受不了那样的生活。”
虽然招聘季才开始不到两个月，小陈心理压力还是蛮大的，初期找工作的不顺让他觉得这对他将是一个比较艰难的毕业季，他说同专业的同学基本跟他处于相似的境况。“其实，并非每个专业的毕业生都难找工作。我认识一个学计算机的研究生同学，已经拿到知名互联网公司的offer了，他的同学基本也都拿到了360、百度、腾讯等公司的offer，年薪都有十八九万。相比之下，情何以堪。”
研一就开始为找工作做准备
牛悦(化名)，女，中国传媒大学传播学专业研三学生
“我整理邮箱，发现11月之后收到了很多通知，其中有不少很好的企业。所以，找工作一定要沉住气。”
牛悦说，自己从研一就开始为找工作做准备了，现在她把自己称作半个“过来人”。
“其实，我在16岁的时候就为自己制定了一个20年的计划，我的最终目标是创立自己的生活方式品牌。那之后我所选择的路都是为了这个目标，有时这条路走不通了就会换一条，但目标始终未变。”牛悦说，研一上学期开始，她就陆陆续续做实习。“我想多接触这个圈子，但发现这个圈子没那么好进，就想先做公关，找到了一些奢侈品、服装行业的公关做实习。之后我又发现公关实际上没有什么话语权，于是转做品牌咨询公司的实习工作。”
到了研三临近就业的时候，牛悦根据自己的目标，先分析了自身面临的情况：比较高端的生活方式品牌企业，基本不参加校招，自己没有什么机会;中传的传播学专业在电视媒体方面有一定竞争优势，但自己不太想走这条路。“最终我决定投一些类似快消行业的企业，岗位包括管培生等。这些品牌的内核是有共性的，我也可以学到很多东西。”
目前，牛悦已陆续有一些笔试和面试，但还没有最终结果。“其实，前段时间找工作的压力还是有点大的，毕竟投了很多简历都没有回复，心里有些着急。后来我开始给自己一些心理暗示：自己的实习经历很丰富，本科毕业时也有找工作的经历，和很多研究生相比，自己算半个‘过来人’，是有优势的。”牛悦说，2011年自己本科毕业时曾找过工作，但不是特别顺，就选择保研了。“现在想想，当年还是有些性子太急了。”
所学专业本科比研究生好就业
赵嬛，女，首都经济贸易大学信息管理专业大四学生
“把心态放好很重要，心态好不会那么急功近利，方向也会明确一些。”
遇到首经贸信息管理专业大四学生赵嬛时，她正在学校举办的双选会上为一位同学排队。那家企业的工作台前排了很长的队，只因为他们的宣传展板上“薪酬福利”第一行写着“择优解决北京户口”。“北京户口”这四个字，无疑对毕业生有着十足的吸引力。
让赵嬛感到庆幸的是，自己是北京人，不用为了户口而去选择一份工作。“我希望找跟专业相关的工作，比较倾向互联网和IT两个行业;工作地点要在北京;因为没有房租的压力，我对薪酬要求不是特别高，底限在4000元左右，如果企业特别好或者发展空间很大，也可以考虑适当调低。”赵嬛说，自己并不会海投简历，比较浪费时间和精力，效果也不会很好，找工作还是要符合自己的兴趣和方向。
赵嬛说，自己从9月底开始投简历，之前网申了近十家企业，在当天的双选会上她又投了七八份简历。“大二期末考试结束后，我就来过一次学校的双选会，感受了一下找工作的气氛。现在来招聘会，目标也更明确。”
赵嬛认为，目前她还没有感受到找工作的压力，“我们学校的就业率还可以，自己应该不会是找不到工作的那部分人。作为本科生我也没有压力，我感觉我们专业的本科生比研究生好就业，因为大家都没有工作经验，面对都能做的工作，本科生的要求肯定要低一些，企业会更倾向于选择本科生。”
“不过，和男生相比，女生找工作还是会有一些压力。”赵嬛说，自己在网申时就看到有的企业明确表示只要男生。“这对女生是非常不公平的。”
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