对青年创业就业的思考

时间:2022-08-10 23:37:38 自主创业 我要投稿
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对青年创业就业的思考

  基于高校共青团对大学生创业就业服务的思考

对青年创业就业的思考

  洪文龙

  江苏农林职业技术学院生物工程系

  摘 要:大学生的创业就业关系社会的稳定和社会协调的发展,

  关键词:创业与就业教育 共青团 服务

  构建社会主义和谐社会,促进社会全面协调发展,创业就业教育是重要的一环。共青团作为高校的基层组织,更应抓住学生的创业就业教育。我们应从营造和谐校园创业文化氛围、构建和谐系统创业教育模式、强化实践及争取社会各界支持等方面入手,进而促进和谐社会的构建。

  一、大学生创业就业的紧迫性

  当今世界,是知识经济爆炸时代,人类社会正迎来生产力的又一次深刻变革。随着科技的发展,社会出现的是人才的竞争。每年毕业的大学生很多,然而找到理想工作的却是很少,甚至有的还找不到工作,因而无所事事,给社会带来许多的不利影响。全面加强大学生创业教育,既是高等院校自身教育体制发展的需要,也是知识经济背景下科技和经济发展的需要。创业教育是学校教育改革和发展的新趋势,也是高校必须肩负的时代使命。高校毕业生就业难问题,在很大程度上暴露出高等教育的质量、结构和体制机制甚至组织机构是否能适应知识经济时代的要求。高校共青团组织如何在促进大学生就业和创业工作中发挥作用,做出贡献,是摆在高校共青团组织面前的一个新课题。

  二、共青团在大学生活中的作用

  共青团是党的助手和后备军,一直把党政所望,社会所需和青年所求作为自己工作的出发点和立足点,服务大学生就业和创业与这一要求完全吻合。共青团在党的坚强领导下,围绕中心、服务大局,带领青年建功立业,促进青年成长发展,着力推动工作思路、工作方式和自身建设的创新。以理想信念教育为核心,加强青少年思想道德建设。着力开发人力资源,充分发挥青年在经济发展中的生力军作用。共青团作为党领导的先进青年的群众组织,在新的历史条件下,必须不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。要组织动员青年积极参与经济建设,鼓励和推动青年创新创业;帮助青年

  学生立足岗位,提高职业技能,争做岗位能手;鼓励青年工作者在自主创新中有更大作为。所以,高校共青团应该充分发挥团组织的优势,在提高大学生的就业能力!指导大学生就业,服务大学生就业等方面有所作为,这既是帮助大学生解决实际问题的重要体现,又是团组织积极实践和探索促进高校毕业生就业的有效方法和路径。帮助有困难学生解决问题,积极的做好后盾工作。

  三、高校共青团组织为大学生就业和创业服务的策略

  1、加强思想教育工作,引导大学生树立正确的择业观,就业观和成才。

  大学生就业相对困难是一个表象,事实上,随着经济社会的发展,社会每年新增就业岗位远远大于大学毕业生数量,大学生就业相对困难的现象主要原于大学生择业观念陈旧,很多大学生一心向往大城市,向往政府机关,向往事业单位,向往外企,甚至部分大学生宁愿放弃所学专业在大城市打零工,也不愿意到基层,到农村去工作,我系共青团组织正发挥组织优势,通过开展报告会,座谈会,主题团会,团课,辩论赛,论坛,社会实践等丰富多彩的教育实践活动,使大学生了解我国的经济和社会发展的美好前景,树立投身我国经济会发展的理想和目标。树立正确的择业观是大学生就业的重要因素,

  (1)要把帮助和引导学生树立正确的择业观作为人生规划,职业设计导航的重要内容。增强学生职业规划能力作为自身工作的着力点,每学期,江苏农林职业技术学院都积极组织“职业规划大赛”活动,各系积极参与,让学生对创业就业有了更好的理解。首先,帮助学生树立人生规划的理念,从新生入校教育起,引导学生学会规划自己大学三年的生活,学习和工作,着重突出,经营和管理的思想,通过职业规划设计指导,让学生学会经营大学青春时光,管理未来人生。

  (2)共青团要发挥组织优势;我系定期召开创业就业讲座;邀请党政机关,企事业单位的领导,成功人士和人力资源管理方面的专家,为学生传授就业的知识和观念。江苏农林职业技术学院定期召开人才招聘会,邀请企业成功人士前来讲课,言传身教,让同学们更直观的了解就业和工作的难度、意义。

  2、发挥共青团的组织优势,资源优势,为学生提供就业信息服务,构建就业平台。 搜集用人信息,推荐大学毕业生,把用人单位的需求和大学生的求职愿望全方位对接,在用人单位和大学生之间搭建就业平台。组织有招收意向的单位与学生面对面现场洽谈,确定一批就业服务机构专门为高校毕业生提供就业服务。同时本着对学生负责的态度,我们也时刻对所联系的企业做相关的考察,了解其是否具备合法企业的相关规定,以让学生在第一时间不受骗,同时利于学生对企业的选择。让这种学校与企业的交流平台,更好的服务学生。

  江苏农林职业技术学院一直以共青团为基础,主动联系校外企业,近三年,通过共青团联系上的企业已经有60家之多。

  3、提高学生的综合素质,增加实践经验,提升就业竞争力

  全面提高学生的综合素质,培养社会需求的人才是做好学生就业工作的前提和保证,也是共青团组织服务学生就业和创业工作的基础。以培养创新精神和实践能力为重点,普遍提高学生的文化素质和科学素养,造就有理想、有道德、有文化、有纪律、德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。我共青团积极组织各方面相关活动:

  (1)如:组织“模拟招聘会”,帮助学生熟悉招聘会氛围,了解现实生活中招聘会的具体流程,以让毕业或实习学生在寻找工作岗位面试时,不致太紧张,有一定的实场经验,很容易的回答监考官的询问等。

  (2)开设创业社团;通过丰富多彩的校园文化活动和社团活动,提高大学生多方面能力,促进各种专长的发展,让更多的同学参与到其中来,积极的加入到创业行列中,吸取经验,为以后的工作打基础,作铺垫。

  4、鼓励和扶持学生自主创业

  大学生自主创业不仅能缓解社会就业的压力,而且也有利于促进社会经济的发展,共青团组织要积极引导和鼓励学生自主创业,更要为学生创业做好服务。首先,提供一个真实,有价值的创业外部环境,使学生为个人的成功和实际工作做好准备。其次,用成功企业家的创业实例和精神激励学生创业的动机,理想,兴趣等,但也要让学生清醒地认识到创业的艰难,而不要陷入创业误区。增强学生对社会实际情况的了解,从而加强学生对创业的认识,进而使学生产生创业意识和创业激情。最后让学生积累创业经验,提高创业能力鼓励学生开展创业实践,使学生在实践中积累创业知识、技能,经过创业实践,会使学生积累经验,不仅在激烈的就业市场中脱颖而出,也开辟了就业新渠道,就如我系在学院内为学生争取到的环境:0910学年在创业街第二店铺开设了属于本系特色专业的“拾穗园面包房”,同时在图书馆一楼和校园外的大学生创业一条街上都有相关专业的店铺开设,为学生的能力展现提供了平台。

  5、帮助学生解决求职心理问题

  大学生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程,面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。克服各种高傲,自卑,胆怯,依赖以及急功近利,患得患失心理,时刻发现学生的心理变化,发现问题时要及时的去开导他们,鼓励学生以积极的状态去面对以后的工作征途,面对激烈的竞争,

  要用饱满的精神去面对后面的挑战。

  6、对毕业或实习学生采取跟踪调查

  在学生都找到工作后,我们也不能松懈,采取一种隐形的联系(班主任与学生的交流,了解在企业的现状;以及企业对学生的满意程度等),让共青团在后面的工作中更加了解自己该怎样去做。该怎样更好的服务学生。

  共青团组织服务大学生就业和创业是一项长期的系统的工程,在实际工作中必须树立可持续发展的观念,帮助学生提高综合素质,搭建就业平台,促使每个学生尽快走上合适的工作岗位,充分发挥自己的聪明才智服务于社会,在为经济发展和社会进步做贡献的同时实现自己的人生价值。

  【参考文献】

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  [3]何孟飞,杨秀军,曾献功.构建创业教育体系促进大学生就业创业[J].安徽技术师范学院学报,2005,19(6).

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  [6]李春海,宋玉冰.高校共青团组织服务大学生就业的工作着力点[].岱宗学刊,2005(12).

  [7]刘晓娜.高校共青团组织服务大学生就业的思考与探索[].思想理论教育,2004(4).


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