职业发展

AMD北京笔试经历

时间:2017-08-31 综合指导 我要投稿

  喜欢 NVIDIA 和 AMD 的招聘方式。速战速决。

  ATI 于10月23日正式被 AMD 收购。这次 ATI 招聘,只好打着 AMD 的旗号,低调地进行。6号晚上独自一人去了招聘会,Allen Lee给我们介绍了AMD,讲的不错。宣讲会后就开始了笔试。一共3套题,PART A是ASIC Engineer,PART B是3D Architecture Designer,PART C是Software Development Engineer。

  抱着对图形学的信心,选择了PART B开始答题。FT,越答越没底,问的全是图形学的专业知识,由于研一学完图形学,平时只是OpenGL接触多一些,底层基本原理遗忘不少,严重导致卷面出现空白……最后居然紧张得连Specular都忘了,呜呜……一看表,时间还比较富裕,算了,放弃PART B,开始做PART C。恩,这份题还可以,主要考核C++知识,最后有2道逻辑题,居然之前全都见过了。咔咔。

  交卷时,和Allen Lee说明了一下,做了2份卷子,想申请2个职位。当时Allen Lee诧异地看了一眼,做得这么快。还特热心地帮我注明了“2 Positions”。特有礼貌地对我说了一声“谢谢”。对AMD的印象还不错。嘻嘻。

  8号上午,还在被窝赖着的时候,就收到了AMD HR的电话,很热情。打完电话,还不忘发条短信,如有疑问,可以询问她,记住了她的名字Summer。中文名也很好听。下午赶到五洲皇冠假日酒店, Summer特热情地和我们交谈,全程感觉都不紧张,井然有序。面试和Nvidia不同,AMD是直接订了大厅的茶座,在Open的环境下,轻松地聊一聊。面我的是一个Manager,叫Lily Yan,很和蔼,就是不大爱笑。问了很多项目的细节,还有一些图形学的基础知识。大约40分钟。问完等着HR的二面,谈了一些Open Question。之后报销了车费就回来了。

  又开始等消息了。估计得到11月底。



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