武汉毕马威的M面面试过程和感觉
LZ今天下午面的KP家M面，抽到的是一个汽车生产商的Case，说的是现状(国内和国外市场的一些情况，及现在面临的一些危机事件)和近期打算进军新市场的情况。抽到的`问题是问进军新的市场的风险和应该保持怎么样的优点。LZ运用了PESTEL模型的思路结合材料来分析，总体来说题目虽然长，加上图表5、6页，但是不难，可以在材料中找到答案。所以小伙伴们不必紧张，就算没有相关的知识储备也是可以解决的。接下来就是自己去Manager处面试，和传说中一样，K家的manager果然非常nice!进去和出去都和LZ握手了。Pre是可以中文或是英文的，建议要是英文口语不是很好，还是用中文吧!因为至少能把自己的逻辑表达清楚，不要像LZ一样，一进去就Balabala的说英文，尤其是遇到一个香港M的情况下，超级不流利的英文表达啊!看到M听得好难受的赶脚。。。之后M再也没有问过我英文问题，连英文自我介绍都没有让我说准备了好久的3why也没有问我。。真是策略不对啊。。出来后问了一个小伙伴，发现大家面的是同一个M，他自始至终一个英文问题都没有被问到，所以说英语只是一个考查点。总的来说聊得还算可以，问了一些论坛能找到的问题，比如说不是深圳人为什么想去深圳工作，对深圳的前景怎么看，希望自己第一年收获什么，5年的职业生涯规划，怎么看待目前国内所的崛起(排名的上升);审计需要团队合作，你是怎么样在团队中有合作的;审计师最重要的素质是什么;这份工作很辛苦，经常需要加班、出差，你怎么看;还追问了关于case的问题，如果你是这个公司的高层，你会不会决定进军新的市场;你觉得广大群众对这家公司的前景怎么看;你同不同意材料中的新战略等。聊了挺久的，最后M问我有木有什么问题，LZ傻傻的问了英文口语不好，会不会影响进KP;KP最近的KPMG capital您怎么看;你觉得我今天表现怎么样。。。。M很幽默的回答说那要看其他面试者的水平啦。
面了之后感觉不好，特别是和小伙伴交流后，发现M和他最后说希望快点见到你之后，内心更是忐忑。。都说应届生论坛是个神奇的地方，LZ攒人品来了，跪求P面
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