欧莱雅的面试经验
转自西财草堂
前两天在培训的时候收到了我们公司2010年管理培训生的招聘邮件，公司希望我们能在各自的学校多多得宣传。
这一下就勾起我去年找工作的时候种种事情。
去年我们学校进了三个人，清华北大也各自进了三个，其他的学校就1个人或者2个人，复旦的人最多11个之多。
所以说，我们学校现在是越来越牛气了。ddmm在找工作的时候也要多多自信。
话不多说，我就讲讲我在欧莱雅申请过程中的经验什么的和大家做个分享。
网申关：
网申是要多多准备的，欧莱雅的简历都是HR自己一个一个筛选出来的，所以简历要做的有特点些。要突出自己的个性。总之眼缘是个比较悬的事儿啦。
面试关：
去年的面试是分了4面得，首先第一面是小组面，在这个环节里又分了2个步骤：1 根据自己抽到的卡片去介绍自己。2 再次抽卡片，然后根据卡片内容做演讲。 在这个面试里没有什么特别的，只有你能说会道，演讲丰富，内容新颖就OK。
当一面通过了以后，在下午会有第二面的。去年成都进入面试的是大概30个人，进入二面的是12个左右。筛选比例还是很高的。所以大家要多多努力。
二面是根据function不同进行不同的面试，在这个面试当中HR会问大家各自喜欢的品牌(大家多说说我们卡诗吧，哈哈哈，在怎么说也是奢侈品呢。)。 MKT的面试有案例讨论等等。销售的面试有模拟销售等环节。大概二面是要45分钟左右，就是和HR聊天，让他喜欢你，让他认为适合这个工作。二面完了公司会掏钱要合格的人飞去上海三面。成都飞去三面的人是5个。
三面是面品牌的GM，就是BRAND MANAGER。这个环节我个人认为是最轻松的一个环节。因为大老板们都很喜欢我们这些年轻人得。有些品牌的'理解啊什么的。都是看感觉了。如果我能回去做宣讲，我会好好讲我面试的情景的。文字表述不出来的。哈哈哈。因为我的大老板一下就看上我了，直接当场就给我发了offer了。
四面是VP面，也就是副总裁，每个部门的最大的老板(欧莱雅有四个division的)，可惜的是这四个VP不是法国人就是英国人。由于我的老板的极力推荐，我们的VP出来跟我聊了几句就给我了offer。不过当你能见VP得时候，说明你已经90%拿到offer了，因为VP只见有潜力的候选人。所以大家要努力!!!
欧莱雅是个什么样的公司，一句两句说不清楚，等大家慢慢去发现。一定要去听宣讲啊，有小礼物发的哟。哈哈哈。
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