关于面试那些事儿！
终于如愿拿到世茂的offer，在面试之前我就决定如果能顺利通过的话一定也和大家分享一下这段求职经历，也算是攒人品吧。
先说些废话吧，今年找工作总体鸭梨还是很大的。本人是工程专业，和房地产是对口专业，但即便如此也感到鸭梨非比寻常。在9月初的时候各个地产公司都在应届生里发出了各自的用人需求和薪资待遇，我们当时觉得今年肯定亮了啊，需求很旺盛嘛，而且去年是小年，今年地产必火。怀着这样的心情我们开始了漫漫求职路。但是一段时间后，大家发现不对劲了，怎么那么多公司都是过来打酱油的??NND!有的公司过来声势浩大，结果就招一个人。。。。。这不玩呢吗?!我将很多同学的求职心态变化总结为三个阶段：第一阶段，信心满满，非10强不签。因为每个学校、每一届都会有传奇，招保万金总会有几个，而大伙都希望自己会是那个传奇。但是真到这些大牛企业招聘的时候，大家发现，尼玛，简历关都不一定能过。没办法，那就只好进入下一阶段了。第二阶段，10强不行50强总行了吧?赶紧关注这些公司。结果有的同学发现当初网申这些“没太听过的公司”的时候，压根就没当回事。等想把人家当回事的时候，简历已经没法改了。所以一定要认真对待每一家公司、每一份简历，因为即便这家公司不是最终自己要选择的公司，但是自己能够通过层层面试，可以极大提升自己的自信(自信在找工作时很关键)。扯远了，还是继续说这些50强的公司，这些公司基本招人不多，但是有些给的钱挺狠的，向旭辉、协信、景瑞，都13w、15W的飚，而且这些企业招聘通常比较早，所以不少同学会先那这些公司做垫背的'，有了好的再毁约。但毕竟招人有限，50强也没捞着的同学就不得不进入下一阶段了。第三阶段，给我一个offer吧，是个公司就行!可能有的同学很不屑，研究生至于这样吗?找不到工作啊?倒不是说找不到工作，这只是一个心态问题。看一下历届找工作的情况，到最后大家基本都能找到比较理想的企业，但是可能会涉及到春季补招。在找工作的旺季，当看到身边的同学一个个都手握一个或几个offer时，换了谁都会焦虑。
赶紧说说世茂招聘吧，网上相关资料真的不多，所以我尽量说得详细点。世茂的招聘是计较中规中矩的那，宣讲群殴单面终面(专业面)，各个地域公司可能会不同一样，我说的是苏沪区。宣讲完当天晚上有电话通知，第二天就直接群殴了。很多人关心群殴的题目，其实没有太大意义，这些题目网上一大堆，可以随时调整。我当时的小组讨论题目是图书馆占座问题，让大家提出解决措施。小组讨论的关键是自己给自己定位清楚，因为百分之九十的公司是要群殴的，自己总结一下自己的特点后可以长期应用。有人觉得做leader好、有人觉得做time keeper好，其实无所谓，最重要的是要体现出自己存在感、提出比较让人印象深刻的观点，另外就是不要刻意表现自己、压制队友。二面等了一段时间，大概10来天吧，这点让人挺无语的，终面又等了半个多月，前前后后总共持续了一个多月，效率确实不高。二面的地点不错，在一个售楼处的湖边，环境很好，让人比较放松。这一面是区域的几个boss过来，都是各自专业的领导，所以会有专业问题，但是多数还是就简历提问，主要还是看看个人的逻辑思维能力和谈吐吧，当时问了我实习的经历(怎么协调各单位的关系、实习的最大收获等等)，还问了一些组织校园活动的经历。所以简历里的东西一定要真实，这样自己会比较熟悉，答起来也不会觉得吃力。终面本来说是到上海，结果改成了视频面试，从没有这么面过，所以心里有些小忐忑，提前1个小时到了面试地点，结果发现都快3点了，一点钟的哥们还没开始。过了半天面试总算开始了，由于开始的比较晚，所以感觉每个人的面试时间都不是特别长。我面试时间比较晚，所以凑到会议室门口感觉了一下面试的氛围。结果一听，吓了一跳，纯专业面啊，一哥们简历里讲自己有过桩基实习经验，面试官就狂提桩基方面的问题。所以大家从面试会议室出来时一个个都表情凝重。到我的时候已经快5点了，进去就问了我叫什么，然后直奔主题。你实习期间主要负责什么?实习过程中发现了什么施工问题?怎么解决的?对屋面防水了解吗?渗水原因是什么?如何处理?基本全部是专业问题，而且如果答的不满意面试官会追问。我实习时间比较长，有一年多的经历，所以专业问题基本还是对答如流。就是屋面防水这个问题自己确实没接触过，但是真的庆幸当时实习的时候没有荒废晚上的时间，晚上我们几个实习生最会一起看看施工规范、施工方案之类的专业资料，对防水问题我大概有个印象。这种针对学生的面试，只有我们回答的稍微专业一点，面试官就会觉得比较满意了(因为那些没有实习经历的同学根本答不出来)。当时唯一让我纠结的是我面试时间特别短，也就6、7分钟，我前面一哥们面了差不多15分钟。所以面试完之后心里真心没底。但是最终还是受到了offer。
总结一下，无论世茂还是其他公司，对实习经历都会比较看重。有的公司可能面试的时候不会问特别专业的问题，但是有大牛公司的实习经历，会给自己加分不少。面试基本是针对简历提问，如果自己简历里只有学生会工作经历和一些不知名单位实习经历，你让面试官问什么问题呢?而如果你在万科实习过，基本所有的面试官都会问你万科的实习经历。所有如果有的师弟师妹现在还对实习不屑一顾的话，请赶紧转别这种想法。另外，找工作是一件很虐心的事儿，没有任何一个人可以保证可以通过所以企业的面试，所以这个过程中难免会有伤心、失意的时候，这个时候一定要和同学多交流，最好是团队作战。再有，就是心态要好，就像前面讲的，到最后其实大家都能找到满意的工作，但是如果暂时没有找到，千万不要觉得世界昏暗的不行、自己没有明天了，这样做的结果只有一个会把自己逼疯。
好了，差不多了，就扯这么多吧，写的比较乱，大家包涵。
【关于面试那些事儿！】相关文章：
婚假，病假，产假，丧假，关于请假的事儿你知道多少?10-31
求职陷阱：谈谈关于“钱”的那些事06-24
笔试你们都想知道的事儿03-25
关于面试技巧03-16
关于面试的技巧08-23
那些成功的求职故事08-22
关于面试的英文对话08-27
关于面试技巧(15篇)03-29
关于面试技巧15篇01-14
关于销售人员面试技巧08-24