绫致时装的一次面试！
到绫致时装的第一个面试是人事部面试，总体很顺利，但是最后她要我做一个简短的个人说明，我就想拿早上背的一段，很尴尬我忘记词了~可能她看出我很紧张，让我试探用英文介绍自己的工作经历，我一下子就找到感觉了，我很流利很自然地英文表述起来~她最后给我的评价是：”你的英文是可以的，只要你保持刚才的状态，工作是完全能应付的“。随后简单讨论恶一下薪资要求，她说进公司正常至少有3次面试，所以如果我有时间就帮我预约直属主管~直属主管是位很有魅力的东方女性，她比较中肯地和我讨论了工作范畴、薪资规定、上升空间。随后她又安排我见了统管buyers的生产主管，是个老外。最让我恢复自信的是我和这个老外整个沟通过程都是英文坚持住，一开始我磕磕绊绊，但是随着交流深入我们沟通比较流畅，哈哈我可以全英文面试，但是我比较担心就是他可能对我之前很短的设计师工作经历不满意(他会有顾虑我的跳槽经历，呵呵应该听同学的话不写这段经历，工作时间太短了)，我有直觉他不是像前两位那么喜欢我~不过，分开的时候他说“要和直属主管沟通我的情况，这周给我回复，应该是周五给我电话",整个过程很绅士，突然我想起来了SUMIT~以前公司最喜欢的客户，我要给他写邮件告诉他我也做买手了~哇啦啦~Sumit,Do you remember that you are my sunshine?
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