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绵阳市多举措促进高校毕业生就业创业
核心提示：针对今年高校毕业生面临的严峻就业形势，我市人事人才部门采取系列措施，鼓励用人单位吸纳储备人才，大力提高人事服务质量，真心真情关爱高校毕业生，力促他们就业创业。对北川、安县、平武三个极重灾区的未就业高校毕业生，自愿在市人才服务中心实行人事代理的，可予免费代理2年。
针对今年高校毕业生面临的严峻就业形势，我市人事人才部门采取系列措施，鼓励用人单位吸纳储备人才，大力提高人事服务质量，真心真情关爱高校毕业生，力促他们就业创业。
鼓励用人单位招聘大学毕业生。对专门为应届高校毕业生提供10个及以上工作岗位、为近3年毕业的高校毕业生提供20个以上工作岗位的用人单位，享受政府人才服务部门重点服务、专项宣传和各项优惠，对招聘和安置高校毕业生工作突出的部门，评选为“促进高校毕业生就业先进单位”。
对未就业大学毕业生实行免费人事代理。对市属生源和市内高校未就业的大学毕业生，两年内可享受免费人事代理，其转正定级、职称评聘等按国家政策规定进行。对家庭特困且两年后仍然没有就业的大学毕业生，可凭相关证明，经调查了解和研究审定后延长免费人事代理1-2年。对北川、安县、平武三个极重灾区的未就业高校毕业生，自愿在市人才服务中心实行人事代理的，可予免费代理2年。
发放未就业大学毕业生求职登记卡。通过绵阳人才网发布未就业求职登记电子卡，并在市政务网发布高校毕业生求职登记公告及电子卡。
开设困难家庭大学毕业生求职登记窗口，对其进行重点帮扶。对未就业家庭困难大学毕业生建立台账，实行“重点关注、重点服务、重点推荐”，对零就业家庭高校毕业生实行一对一帮扶就业。
开展大学毕业生专场招聘活动。从今年4月份开始，连续三个月举办大学毕业生网络招聘活动，每周五举办高校毕业生“双选会”，适时举办两次大规模的高校毕业生专场和行业招聘会，积极与全国、全省联动的毕业生就业服务月/服务周活动进行互动，实行资源共享。
同时，我市相关部门还将组建就业讲师团开展就业服务进校园活动，成立“高校毕业生就业服务联盟”，通过信息共享、出台优惠政策、发挥各自优势等方式共同促进大学生就业；开展就业创业大赛；建立高校毕业生见习实习基地。
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