- 相关推荐
职场专家教给大学生的实用求职宝典
不要太注重细节
许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用，这只是能作为文艺典型被批露的内容，不要认为所有单位都会这样，旗下舟山英才网职场专家认为，大部分单位还是更重视你的实际能力与表现，不是一些细节，如果你把精力放到了这上面，往往会有副作用显出出来。
表达你能吃苦，并且也要做好吃苦的准备
吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。旗下舟山英才网职场专家认为，这是个很关键的问题，市场经济的大潮里，不比那些计划经济里吃软饭的人们，我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心——包括体力上的以及精神上的（比如受气之类、阿里巴巴的马云说过男人的胸怀是委屈撑大的）这样才能有更多的机会——竞聘成功的以及未来事业的成功。
简历要详，又要简
所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势披露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留；旗下舟山英才网职场专家建议，也不能冗长、啰嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光投注在其中。
回答问题要大胆、自信
对方有时会提一些抽象的问题，比如给你十万块你怎么办了，或是相关的问题，这个时候你不要在不知咋答时不好意思地笑，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要（除非太另类或是太离谱），旗下舟山英才网职场专家认为，重要的是你的表情与态度，是不是有自信，是不是有语言表达的那股锐气，相信你用十万块去买双袜子要是表达好了，比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多。
说话要稳，不能浮躁
在我跟其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届生一同应聘时，往往会感觉那些应聘者说话时好象很激动，有时也很做作，不自然，仿佛学生气很重，旗下舟山英才网职场专家认为，这些东西也许在应聘学生会时管用，到了用人单位有时会被人认为没有社会基础，不予以录用。
要有耐性
耐性很重要。有时，你按约定时间去了，可能往往要等一段时间，我最久的曾等过一下午。旗下舟山英才网职场专家建议，如果是好工作，不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你。
要有特点，但不宜锋芒太露
大家都在应聘，如果条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻的印象，这个如果你没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，旗下舟山英才网职场专家建议，但不要太另类、太哗众取宠，这样反而弄巧成绌。可是同时也不要把锋芒显得太突出，毕竟这是应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。我本人的口才太佳，每次应聘都会在这方面有突出表现，但同时相信也带来过副作用。许多次都会被人提出口才甚佳之语，但往往得不来复试通知。
不要太显个性
个性是要有的，但很可能不是你自己认为的那种个性。我曾聘一单位时，提出如果领导给我充分的空间，我会把工作做好。当时感觉是一句不错的话，但我没去更多考虑对方的态度变化。旗下舟山英才网职场专家说，后来回想，对方曾很不满地重复了一句我的话，明显是认为我容易不服从领导，所以印象便打了折扣，果然也没再通知我。
【职场专家教给大学生的求职宝典】相关文章：
专家谈“职场激进症”08-01
专家谈人际——职场新人07-31
职场宝典：中年女性怎样打好职场“保卫战”08-04
职场新人办公室生存宝典08-08
职场宝典：名企精英的跳槽军规08-19
专家谈人际——职场无朋友？07-31
专家谈人际——职场新人_综合指导08-18