毕业生求职如何防范招聘陷阱
近年来，随着毕业生就业压力的增大，再加上毕业生缺乏经验，在求职过程中上当受骗、损失钱财的情况时有发生。那么，在求职时如何防范招聘陷阱呢？昨日，记者在市人才市场采访时，有关负责人认为求职者要从以下五个方面增强自我防范意识，保护好自己的权益。
不要到黑中介求职
求职者应到政府人事部门的人才市场和政府劳动部门的劳动力市场、职业介绍所或经政府人事、劳动部门审批的职业介绍中介机构求职应聘。这些机构对招聘单位进场招聘有一套严格的管理手续，登记前要对用人单位的'营业执照和经办人的身份证原件进行审查，并要留复印件存查。对于要招聘大批人员的外地企业，除审查招聘单位营业执照和经办人的身份证外，一般还要上门调查，确保招聘的真实性和合法性。
特别提醒：社会上也有一些无单位、无证照、无场地的黑中介打着招聘的旗号，随意设点、四处游说、散发假资料，招摇撞骗，骗取钱财，因此，在求职时一定要提高警惕。
不要随意向招聘单位交各种证件和费用
正规职业介绍机构有招聘场所，审查所有原件随即退还。收费标准不高，而且都是经过物价部门审批的，并张贴在收费处。国家《劳动合同法》明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”所以，用人单位不能直接或委托无证中介在社会上开展各种有偿招聘活动，更不得直接或委托中介收取求职人员各种证件和各项费用。
特别提醒：毕业生求职时不要随意将各种证件交给招聘单位和非法中介，更不要随意交报名费、中介费、服装费、押金、租金、保证金和岗前培训费等。否则，就会上当受骗，证件、费用难以要回。
招聘方只有手机联系方式的要警惕
求职面试最好要求到人才市场、劳动力市场和经政府人事、劳动部门批准的中介服务机构。如果招聘单位要另选地址，毕业生一定要事先明确具体的面试时间和地点，接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话。
特别提醒：若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗，千万不要到不是工作场所的偏僻地方、存有安全隐患的地方去面试。
注意个人信息的保密
签订《劳动合同》前，要注意个人信息的保密，最好要求招聘单位经办工作人员给张名片，或者请对方提供姓名、详细地址、电话和手机号码。不要随意将个人所有的信息提供给招聘单位，确实需要投递个人简历或提供个人信息，一般只要提供姓名、性别、学历、专业、主要经历、手机号码和电子邮箱即可。
特别提醒：对于各种渠道特别是互联网上的招聘信息，一定要慎重核实，不要给不规范、不可信的招聘单位投递个人简历或泄露个人详细信息，否则就给不法分子提供了可乘之机。
要与用人单位签订《劳动合同》
为了防止上岗后出现劳动纠纷，求职人员在工作前要主动与用人单位签订《劳动合同》，明确合同期限、工作内容、上班地点、工资标准、奖惩办法、福利待遇、社会保险、工作时间、工作条件等。如出现劳动纠纷，双方可以依照签订的《劳动合同》条款协商解决，协商达不成一致意见的，可到劳动监察部门投诉或到人事、劳动仲裁部门申请仲裁。现在有的求职人员，碍于情面，马虎了事，到一个单位上班，不按规定签《劳动合同》，一旦出现劳动纠纷，难以维护自己的合法权益。
特别提醒：在签订《劳动合同》前，毕业生要到应聘单位看看工作地点、生产车间、营业执照等，详细了解企业性质、工作环境、工作岗位、社会保险、劳动报酬、工作时间、吃住安排等，以便判断单位的实际情况和招聘的真实性，防止上当受骗。
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