"80后"看好稳定待遇
今年槐荫区公开招聘的环卫职工开始上岗了。通过笔试、面试、考核、体检等环节，40名考生从195人中脱颖而出，被分配到槐荫环卫局下属的环卫所和车队。日前，这40名新招聘的环卫职工已经上岗。
槐荫区这次招聘环卫职工，主要面向年龄30周岁以下，具有国家承认的大学专科以上学历以及济南市槐荫区常住户口的人员，招聘工作由槐荫区人事局实施，招聘的所有环节由槐荫区纪委全程监督。招聘的40名环卫职工被录取为槐荫区环卫局事业编制工作人员。此次招聘的40名工作人员平均年龄23岁，男16人，女24人，其中党员24人，具有本科学历的33人，专科学历的7人，涵盖了法律、医学、计算机、金融等多个专业。
大学生做环卫工作，每日和环卫保洁员接触，刚刚上岗的工作节奏和状态如何？18日，记者来到槐荫区南辛庄街道办事处环卫所，走访了这些刚刚工作了4天的环卫职工。
大部分工作时间在路上
新招聘的40名大学生中，槐荫区有13个环卫所都分配了2—3名大学生。另有几名大学生则跟随车队进行装卸垃圾的工作。肖景文和修月、齐珍一起被分配到了南辛庄街道办事处环卫所。这个环卫所在南辛庄街道办事处设立了一间办公室，共3张办公桌。加上新来的这3名大学生，共有8人一起在这间办公室办公。
刚来报到的第一天，3人就被分配到了具体任务。每人负责一条马路的保洁，检查环卫工是否清扫干净。风大垃圾多时，他们还需要和环卫工一起打扫卫生。“每天8点钟来所里报到，一天要去负责的路段检查好几次，回来要向所长汇报。”修月说。工作三天，除了中午一小时吃饭休息的`时间外，几乎所有上班时间都在路上。这样8个人用3张办公桌还显得绰绰有余。
“看到瓜皮就想捡起来”
“刚干了四天，我的环保意识一下提高了。”谈到四天工作的最大感受，修月说，最大的改变就是养成了随手捡垃圾的习惯。每天从家中步行上班，看到马路上、花坛里有瓜皮、废纸等，修月会随手捡起来放入垃圾箱里。“环卫工很辛苦，早上7点钟我们都还没起床时，他们已经把马路打扫完一遍了。”修月说。
这些“80后”的环卫职工也绝不是“工作狂”，他们也在用新的方式来交流和休闲。修月说，新招聘的40名环卫职工分配到了不同环卫所，为了相互交流方便，他们刚刚建立了一个“环卫群”，在群里，他们会谈一些工作的话题，但是更重要的是通过这个年轻人交流的平台，分享生活和休闲的一些心得。
“80后”也看好稳定待遇
这些刚刚上岗的大学生告诉记者，有事业编制、工作待遇稳定是吸引他们报名的主要原因。肖景文今年25岁，被录取后分到了南辛庄街道办事处环卫所。而在此之前，肖景文一直在一家广告公司做代理。“我那时的工作就是联系4S店、汽车厂家，代理媒体的汽车广告，然后获得提成。少的时候一个月千把块，多的时候也只有两三千。”肖景文说，但是随着金融危机的到来，汽车销量没有了往日急速增长的势头，他所能拉到的广告也越来越少。工作两年后，他从广告公司辞职了。
槐荫区环卫局工作人员说，这些新招聘的大学生有一年的见习期，见习期每月能拿到2000元左右的工资，一年后正式转正定岗。
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