上海下月赴华尔街"挖人"
昨天下午，在“上海市金融系统迎世博600天行动计划推进会”结束后，市金融工委副书记吴建融向透露，“上海市赴英美招聘高层次金融人才招聘工作团”将于12月初成行。此行目的地是英国伦敦金融城和美国芝加哥和纽约华尔街，招聘对象是沪上本土金融机构紧缺的中高端金融人才，涉及27家单位170多个岗位。
薪酬水平参照上海标准
“这次招募的大多是技术领域的人才，招聘对象主要以海外华人为主。”吴建融介绍，2002年上海市金融系统就组织过一次赴海外招募人才的活动，时隔6年，百年一遇的金融危机让向国际金融中心挺进的.上海看到了机会。“产业发展只有到一定水平才有相应水平的人才，而先发展的国家具有人才和资金的优势，此次全球金融风暴也为中国提供了海外招揽人才的良机。”
这次海外揽才，主要通过使馆、当地的华人组织等渠道发布信息，主要形式是“见面会”，为供需双方提供交流沟通的平台。相较2002年的首次“出海”，此次海外人才招募对于人才本身有两个有利因素，其一是薪酬水平主要参照上海本地标准，但这与海外薪酬的差距近年来已经明显缩小；其二是本土金融机构的产品、运作、机制等工作环境也随着金融业的改革开放，渐渐与国际接轨。吴建融还透露，在首次“出海”招回来的人才中，70%都适应了下来。
经历金融风暴的人才很宝贵
会不会招回来制造“次贷”的“人才”？吴建融表示，在金融风暴中心工作、经历了这次风暴的金融人才实际上是很宝贵的。“我们希望找到操作过大资金的有经验的人才。”吴建融说，“5年前操作10亿元人民币就已经是大基金了，但目前国内成长起来的这批基金经理还是缺乏操作大资金的经验。”
据了解，此次海外招聘岗位有金融机构风险管理和控制、资产管理、产品研发、宏观经济和政策研究、行业研究、金融工程、金融衍生产品、合规、保险精算、基金经理、个人理财业务、养老金受托业务、信息技术、业务销售、经营管理以及上海金融学院校长学术助理、国际金融保险学院院长和国际金融研究院首席经济学家等。
涉及单位不仅有中央在沪金融机构、上海市属金融机构，还有兄弟省市在沪金融机构和金融高等院校，包括中国金融期货交易所、上海证券交易所、上海期货交易所、中国银联等。
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