医学专业人才就业——护理专业最紧缺

医学专业人才就业——护理专业最紧缺

对于医学人才来说，“先就业后择业”的理念似乎不太适用，医学院校的毕业生的专业对口率达80%。对综合类院校的毕业生来说，医科类毕业生的就业范围相对较窄，一般局限在医疗系统。我们来盘点医药专业的就业情况。●护理专业人才紧缺在众多医学专业毕业生还在寻觅就业岗位，感受巨大的就业压力的时候，护理专业的准毕业生们大多已经找到了“东家”。据悉中国内地医院普通病房平均每个护士要护理近三个病人，重症监护病房需要护理一个病人，而国际上普通病房平均每个护士护理一名患者，重症监护病房则平均有五个护士护理一个患者。国家卫生部相关人士发言，造成这种状况的原因是医院临床一线护士数量少，护士配备不能满足护理需求。银河人才职业顾问李汶娟分析，护理专业走俏,和护理人才紧缺的现状有密切关系,临床一线护士数量不足,尤其是危重病人,疑难症患者越来越多的大医院护士数量不足,夜班护士数量不足成为影响医疗质量和病人安全的重大风险隐患。因此护士变的空前紧俏起来。●临床、预防医学当属热门眼下热门专业当属临床医学，对于这个专业，用人单位的态度明显是“重质不重量”对于4年制普通本科生的需求远比不上对7年制学生的需求那么旺盛。因为这些学生肩负着救死扶伤，妙手回春的重大责任，知识要求会非常的高。同时还有个热门的专业就是预防医学，此专业的求职者通常在社区医院设置的预防保健部门任职，职业发展目标通常是“公共卫生医师”、全科医生等。此外，硕士、博士等高学历层次，热门专业还是传统的内科和外科。重要的科室还是看重高学历人才，而护理、检测等技术性略胜一筹的工作则由本科、大专生担当。●药学专业前景看好目前制药业的快速发展，使相关企业对药学人才的需求在不断地增加，药学专业的学生就业率非常乐观，可达95%。其中生化药品，作为新兴而且尖端的行业，发展前景更为乐观。一般药学专业毕业生主要就业方向是制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作，其中部分从事药品销售代理及医疗器械销售等工作。银河人才职业顾问李汶娟分析，从事药品开发、研究的岗位，对专业能力的要求非常高，同时具有相对应专业的高学历背景。然而从事生产质量保证等工作，对学历的要求则没那么严格，但对相关专业知识的要求依然是很高的。比较之下，从事销售工作专业要求要低一些，而更侧重销售能力。

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