应届毕业生考研网频道
2013年考研专业行业分析——人才市场的需求
据《中国教育报》、《扬子晚报》等媒体报道，未来的行业将会呈现以下几大趋势：生育高峰带动教师需求增多，教育培训迎来发展高峰；经济刺激计划带动企业发展，随着国家4万亿元经济刺激计划的出台，一些公共安全和社会服务领域的单位，以及机械制造、桥梁设计等行业对人才需求正在加大；快速消费品及零售行业发展依旧，化工、食品类人才走势良好；通信工程类人才引领工科人才，电子工程、通信工程类人才职场走俏；受国家拉动内需的宏观调控政策影响，基础建设、能源电力等行业反而有些企业大幅吸纳人才……
对待金融危机，除了看到人才就业的压力，更要看到危机下人才供求战略的升级和调整，找准自身定位，把握机遇。以下就拿几大热门行业来做个比较，分析一下这些热门行业对人才提出了哪些更高的要求，使同学们在求学阶段注意积累哪些方面的经验。
高科技软件业——软件、计算机人才
因为高科技软件行业一般依靠为公司研发产品获得收益，所以在企业受金融风暴影响的情况下，该行业也受到一定程度的冲击。软件行业呈金字塔型，“塔尖”的高端企业耐冲击力较强，2009年的人才需求和往年基本持平。而占据绝对数量的“塔底”小型公司，2009年已普遍放慢了招人速度，毕业生进入也存在一定风险。
求学点评：和其他行业相比，高科技行业对人员的专业水平要求较高，学历不同，起薪点差异也较大，从事研发的博士薪资水平可以达到6800元左右，而同样岗位本科毕业生则在3500元左右。而软件行业的职能部门、生产部门、营销部门的本科生起薪只有2500元，硕士则可以达到3800左右。研发部门用人一般都侧重招收有研究实力的大学研究生，参加过相关项目，有项目经验的同学更有竞争力。研发人才一般在北京、上海、南京等大城市，而生产、销售类人才则分布在全国各地的科技园和销售网点，环境待遇也差很多。
如果想了解更多考研信息文章，详情请登录：/kaoyan/news/