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考研专业规划：金融业，经济类人才
金融业一直以来都更倾向于招聘有工作经验的员工，对应届毕业生的需求比较单一，主要集中在营销和金融专业两类。相较而言，金融专业类需要应聘者具有相关专业背景，起薪点也较营销类高，但招聘单位一般锁定在名校金融专业毕业生上；而营销类对门槛限制不多，主要看重应聘者与人沟通的能力。金融业是2009年受金融海啸冲击较大的行业之一，从目前的情况来看，总部不在中国的跨国公司基本冻结了招生计划，国内的公司也处在观望之中，整个行业对人才的需求比往年下降了不少。花旗银行、汇丰银行等大型外资银行2009年的校园招聘依然举行，但是招聘数量减少，层次提高，对研究生的偏好性增强，表现出提高门槛的迹象。
求学点评：外资银行大规模在华扩张，带动了前两年金融行业应届毕业生的就业热情。不过仔细算来，外资银行和大型的投资机构招聘的应届毕业生实在是少数，大量的研究生毕业后主要在内资银行、证券、保险公司工作。根据“应届生”网的信息，工、农、中、建四大行的各省分行和青岛、大连等沿海经济发达城市的分行都开放了相当数量的应届生招聘名额，杭州农村商业银行、温州银行等新设立的银行也都有相应计划。所谓的金融危机下金融经济类毕业生感受到的压力，更多是用人单位提高了录取门槛所导致——更重视专业技能，比如看是否有相关实习经验(金融业分工极其详细，银行业务间就纵向分为前台、中台、后台，横向分为贸易融资、现金管理、资金托管等，因此对人才实际能力要求高)；更重视职业素养，看有无考取银行从业资格、证券从业资格的意向；更重视综合能力，外资银行和内资本银行都对英语(论坛)有要求，某些单位对研究生要求通过英语六级。金融危机对中国金融类人才所提出的要求是要尽快升级，对高端人才需求增多，操作型人才需求不旺，因此除了获得高学历外，高职业技能和行业熟悉程度非常重要。在深圳的银行、证券等专场招聘会上，招行证券营业部在很多证券公司大幅裁员的情况下还招收20~30名证券经纪人。一名人力资源主管告诉记者，证券行业注重人员的长远规划。很多大学毕业生在校都拿到从业资格证，招收进来加以培训马上就能成为企业的生力军。
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