个人简历制作

时间:2022-09-21 09:26:05 中文简历写作 我要投稿

个人简历制作

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,新一轮的招聘又在朝我们招手,此时此刻需要开始写简历了哦。一定要好好重视简历喔!以下是小编收集整理的个人简历制作,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

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  个人简历制作1

  所谓基本资料当然包括:姓名、年龄、性别、籍贯、住址、电话、甚至有些还包括身份证字号或照片…等,每个人都背在脑里的信息,这些资料的主要用途,其实是方便业主做日后联系之用,也就是当他们决定和你面试时,拿来通知和建档整理而已;需要特别注意的,大概就是下列几项事情:

  1. 不要扯太多:

  个人资料撰写的重点应该要尽量以简洁扼要为主。

  一方面,他不是整份履历表的重点(不管他是否排在第一个位置),另一方面,过多的个人信息很容易混淆视听,造成阅读者搞不清楚你的立场和状况。比方说,有些年轻人喜欢在基本资料上写一大堆血型、星座、生肖、甚至「命主文昌」这种字眼,我都认为有点多余,由于个人资料的主要用途是事后联络之用,顶多注明出生年月日就算很仔细了。所谓多写多错,万一你真得遇上相信此道的业主,如果那些命理资料「很合」还好,万一是那种「不合」或「对冲」,那你不就冤大了?自己把自己推上了万劫不复的地步。

  2. 确定能够联络得到:

  一定要确定联络方式的确可以找得到你,是非常重要的一件事情。过去,这种联络不到求职者的状况很少,因为十之八九的年轻人仍是以住家地址电话为主要联络窗口。但随着外宿风气的开始,有些刚毕业的求职者会在准备进入职场前,准备在外居住,或是与朋友一起外宿,连双亲都不一定联络得到本人的情况很多。

  从行动电话开始通行于年轻人的世界后,在成本考量或其它特惠方案的诱惑下,也有许多求职者在短时间中更换号码。最麻烦的要属以E-MAIL为联络方式的那一种。一方面无论手写或计算机排版,零和0是很难辨认的,而且一般负责招募的老板或主管也没空写EMAIL一一联络,另一方面,随着目前免费邮件服务逐渐变成付费方式,很多人都常常更改EMAIL帐号,因此要特别注意这一点。

  最后,求职者都要对每个工作有一个观念,只要你尽心尽力去准备过,即使企业目前无法任用,但并不代表未来不可能有机会任用。每一个企业征选人力都有波段式的需求,甚至还会半年内招募两三次员工的状况。

  这主要是因为随着每一家企业的薪资、福利、人事结构、与工作性质的要求,还有新人本身就存在的异动性,做不满一个月就提出辞呈的状况多得是,因此,确定自己联络管道畅通稳定是让机会来寻找你的好方式。

  3. 自己设计履历格式的个人数据域:

  我强烈建议所有求职者最好都自己设计履历表。

  除了市售的.格式有许多限制之外,有些设计根本就不太合理,比方说,在个人资料这个部分上,竟然要求新人填写「身份证字号」,这一点是我很不能苟同的地方,连是否会被录取都不知道,就要提供身份证字号,不写觉得诚意不够,写了又觉得不对劲,万一不被录用,而这些资料又没有妥善的处理好,那后果不是很难控制吗?

  许多市面上的书藉,或是一般履历表范例中,习惯将「个人资料」放置在履历表一开头的位置上,但我个人倒习惯把他挪到最后才处理。主要的原因是节省业主在阅謮和决策上的时间成本。既然是找工作,就必须先让对方清楚我的能力、学经历、曾经工作的单位、与负责过的项目,如果他们没有兴趣,我基本资料再多也没有用,但如果他们认为我还可以面试看看,就可以直接在最后的资料上联络到我。不过,每个人设计履历表的理念和表达方式都不同,面对的公司部门也不一样,履历表本身也没有条件限制,所以并没有规定要照谁的方式才是对的。

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  选取的相片跟你的应聘职位要有关联

  例如:

  1)你应聘的是技术类,你的相片就可以比较随意,体现出你的 创意性 和 认真 的程度,或者体现你的能力,你从事技术性工作,也可以选取以获奖证书作背景的相片。

  2)应聘销售行业的,穿着必须比较正式,让人感觉很有 精神、充满朝气 。所以相片最好是生活的近照,可以体现你的精神面貌的。

  教育背景

  学校+专业

  如果还有空位就写上我们学校的半军事化传统,例如括号原第一军医大学等。另外也可以写上大学专业学习的主要课程。

  求职意向

  最好有针对性地写一到两个职位,不宜过多。

  相关经历

  填写与你求职岗位相关的经历,即能支持你的求职意向的经历。例如为教务处做了一个教务系统。这里你可以为你的经历包装一下,有一定的上浮空间。

  获奖情况

  尽量填写所有奖项,奖项太多的就选重要的部分,避免篇幅过多过杂;获奖项少的人也可以写上驾驶证或者献血证等,避免太空。最好注明是面试时带原件,体现奖项的真实性

  社会实践

  社会实践多的人要突出重点和有针对性,社会实践少的人可以全部写上。

  相关技能

  包括四六级证书,计算机等级和自学考试的证书等。还可以写上自学但没有参加考试的技能,例如你的排版很强,可以写擅长排版

  个人评价

  突出自己的优势,最好写上跟公司企业文化以及应聘职位相关的东西

  注意事项

  1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点错误。

  2.在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

  3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

  4.简历必须能够描述出你的市场价值,并且在20秒中或更短的时间内,回答这个问题,“我为什么要雇佣你?”

  个人简历制作3

  1、绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

  2、简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

  3、简历必须能够描述出你的市场价值,并且在20秒中或更短的时间内,回答这个问题,“我为什么要雇佣你?”

  4、要着重突出成就、资信和资质。

  5、售卖特色和利益、你拥有什么技能,它们能为组织的目标做出什么贡献?

  6、简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

  7、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的

  8、以新颖别致令人激动的方式包装简历。

  9、确保简历内容组织得当。

  10、简历的表达方式必须职业化,并且与你谋求进入的行业协调一致。

  11、你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语,这会带来天壤之别。

  12、功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质,但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业,或者有就业记录空白,或者其他不宜使用时序型格式的问题时,就使用这种格式。

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