告别大学时代，对于一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言，初入社会难免会有些手足无措，下文是小编收集的90后毕业生初入职场社会的阵痛资讯，欢迎大家阅读!
初入职场：从学生会干部到办公室“菜鸟”
相比于还在投简历的同学，即将从首都师范大学毕业的刘悦，算是这个“最难就业季”的幸运者。已经取得文学硕士的她，目前已经是一家知名教育企业人力资源部的试用员工。不过，逃离了“血雨腥风”的招聘会，初入职场的刘悦，面对的却是另一场考验。
从本科到研究生都是学生会干部的刘悦，无论是学习成绩还是组织能力都是同学眼中的“强势姐”，但走出校园初入职场，刘悦原本的自信甚至些许骄傲却迅速散去。
“现在就是个办公室‘菜鸟’”，面对着记者，已经工作一个月的刘悦笑道，面试时自己还信心十足，对答如流，但是实际工作起来才发现什么都得从新学起。
“刚开始传真机、复印机都不会用，甚至基本的办公软件也不会，更别说什么策划案、会议记录了。”刘悦说，一次她向同事请教如何做一份工作报表，同事不经意的一句“研究生怎么连基本的Excel都不会”，让她很难受。
除了这些可以短时间内学会的基本工作技能，让刘悦更为犯难的是自己所学的专业与工作内容的脱节。本科学国际关系、研究生读哲学的刘悦，经过半年的艰辛求职路，最终凭着自己一段外企人力资源部的暑期见习经历获得目前这份工作。
“研究了这么多年国关和哲学，现在却干着自己完全不懂的人力资源，真是赶鸭子上架。”刘悦说，同学中学外语的做房产销售、学历史的当了外企文秘，“就业压力下，都用不着‘赶鸭子上架’，大家自己都宣称‘全能’，可真干起自己不专业，也不感兴趣的工作，当然很吃力。”
初入职场，刘悦的这些“不适应”代表着一种普遍的现象。根据日前麦可思研究院发布的2013年就业蓝皮书显示，2012届受雇全职工作的大学毕业生中仅六成工作与所学专业相关，大学毕业生毕业时对基本工作能力掌握的水平均未达到工作岗位要求，此外，2012届全国大学毕业生有33%毕业半年内发生过离职。
人际交往：岗前培训，学会了敬酒规矩
相比于学非所用而导致的上岗不适现象，刚刚从“象牙塔”中步入社会的这批90后大学生，告别校园的单纯，初入职场的他们还面临人际关系的融入难。
即将从安徽大学毕业的张廷，目前已经开始在合肥一个事业单位进入岗前培训期，面对这份“体制内”的工作，上岗之前张廷就从亲友那学来很多“注意事项”：工作中多看、多听、多做、少说;在领导面前要注意称谓，有眼力见儿;私下同事间“男的都叫哥，女的都称姐”……
但是，工作后处处小心的张廷还是犯了一个“忌讳”。在一次单位大领导参加的饭局中，老员工提醒刚刚入职的张廷注意给领导敬酒，但紧张的张廷在刚开席不久就第一个起身给领导敬酒。
“当时脑子里就想这赶紧完成敬酒任务，没多想自己一个小兵应该什么时候敬酒合适，虽然有领导圆场，但当时还是很尴尬。”张廷说，从那次敬酒尴尬之后，他就在网上学了很多更为细致的社交规矩，除了酒桌注意事项，还包括开会时自己应该坐哪儿，跟领导一起坐车自己应该坐哪儿等。
工作一个月了，张廷坦言最大感触是，与校园中相对简单的师生关系和同学关系相比，职场中的人际关系要复杂的多。
“当走出校园的90后同时与80、70后甚至60、50后相处于办公室，怎样获得大家的接受和认同，这些学问不是大学老师能告诉你的。”张廷说。
租房尴尬：毕业了，还只能睡上下铺
每年毕业季，毕业生们除了要经历求职难和职场不适之外，离开大学宿舍，开始自给自足、独立生活的他们还面临更为棘手的问题——毕业租房。然而，面对高企的房租，校门内外生活压力的巨大落差，让他们的“毕业阵痛”又多了层现实考验。
在距离学校宿舍“清场大限”还有一周时，中国人民大学的大四毕业生徐晨雨终于在北四环边上租到了房子。谈及自己的租房经历，这位21岁的90后女孩用“心力交瘁”来形容。
“一个月看了30多个房子，一个六七平米小卧室月租金平均都要2300元。”一个月前，徐晨雨成功被北京一个出版社录用，本想在单位附近租房的她，最终因为“惊人”的房租而打消念头。“一居室月租金5000多，合租房一个单间就2500，我一个月工资都不到4000。”徐晨雨说。
高昂的房租让徐晨雨心里的“租房地图”，从靠近单位的北二环一直移到北五环，原本希望毕业后有自己独立空间的她，还是决定找同学合租房子。最终，徐晨雨和另外三个女孩以每月4000元的价钱合租了一个一居室，因为房间空间太小，四个女孩自己买了两张上下铺。
“没想到，毕业之后还是得睡上下铺。”徐晨雨说，因为租金“押一付三”还要交中介费，还没开始工作，自己就在房租上花了5000多元。
这一周，近700万大学生将离开校园，除了“最难就业季”的求职艰辛，无论是刘悦、张廷初入职场的复杂感受，还是经历租房苦恼的徐晨雨，他们的故事都反映着刚出校园的年轻人敲打社会大门的无力与彷徨。面对校园与社会的断裂，面对梦想与现实落差，毕业的阵痛正让他们经历磨练，也获得成长。
毕业生初入职场90天，工作心得体会
工作“激情”要均分
毕业后，我就职于某大型家电企业市场部做文案专员，作为职业起点似乎并不算低，由于与我的汉语言专业对口，所以进入角色较快，在刚刚入职的头30天里，我就能独立承担各种文字工作。尽管工作顺利，但还是犯了一些不大不小的错误。
刚到企业，抱着“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都会主动接下，甚至包括一些从未涉及的领域，一天到晚很忙碌，但成绩平平。职场“菜鸟”最容易犯的错就是急于表现自己，职场更像是一场马拉松赛，爆发力强的往往成绩很糟。对于我这个性格毛躁的人而言，重复性的乏味工作挑战最大。在我进入职场的第47天，我被借调到别的部门叠出货单，600多张单子用时不到一个小时，正当我得意要交货时，却被通知要返工重来，不仅1小时的时间白白浪费，又花了2个小时把单子拆开重新叠好。初入职场，总会有几天面对机械、乏味的工作，你唯一的选择就是扎扎实实地做好，敷衍的结果只能是返工重来。
摆正心态 经营人脉
人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关，“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部门必须和各销售科室进行配合，所以我把熟悉人脉分成了三个阶段，第一阶段用5天来熟悉部门;第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员，中午吃饭时常和他们一起坐坐，聊聊家常;第三阶段则是搞好和公司各总监的关系，否则辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了。通过30天的人脉积累，后60天的工作就显得非常得心应手了。
对于人际关系，笔者查阅燕赵人才网等网站的职场专题总结并体会如下：一是如果和你对口的人不好打交道，那不妨从他们的上司入手，因为上司一般都是脱产的，比较有时间来和你聊天，常看见你和他的上司在一起，态度一定会有一个180度的大转变。其二是不论分内分外，多做一点也不妨，对于职场“菜鸟”，“老手”们难免想要欺负一下，这时你最好的选择就是接过这些工作，快乐地干完。任何时候都要保持好心态，因为愉快的心情可以为工作带来更高的效率。其三是不要意气用事，不论何时都要放低姿态，对于刚刚毕业的大学生，难免会有自恃过高的心态，这也是职场新人的“常见病”。一次我就因为改稿的事和业务总监拍了桌子愤然回家，不过转天冷静下来上班时发现并没有人提及此事。就像那位总监后来找我谈话时说的：“你们就像‘刺儿头’，碰一下就扎手，但是记住了，要想滚得远，还是要把自己磨平。”
要在掌声中离开
在步入职场最初的这90天里，我每一刻都清楚地知道这不会是我事业的终点，短至仨月长至一年，我肯定会再去找一份收入与前景更好的工作，但是我仍会每天充满激情，因为我觉得在这个公司一天，就要体现我一天的价值，学到一天的东西。如果因为知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子，其实最后是骗了自己。所以步入职场首先应做一个规划，避免像没头苍蝇一样乱撞，可以像我这样以90天为一个循环，多问自己：“我应该给自己交一份什么样的答卷?”多想一想自己从笔试面试到试岗的不易，每天都进步一点，即使离开，也要在同事与领导们的掌声之中，只有在这个岗位上做到了游刃有余，跳槽时自己的腰杆才足够硬。
“老菜鸟”的心得体会
90天过去了，我从一个职场“菜鸟”变成了“老菜鸟”。最大的感触就是应该多去适应社会，作为80后，从小在蜜罐里长大，很少有人能立刻从饭来张口衣来伸手的惯性中摆脱出来。步入职场没有人会在乎你的任性，能够证明自己的只有工作成绩，因此80后和即将步入职场的90后要想做好职场新人首先应该学会适应岗位，刚刚步入职场还远没到有几份工作供你挑选的时候，即使能力再强，“老手”们一眼就能看出你是个“新兵蛋子”，所以与其幻象晚霞的美景，不如迎着朝阳上路拼搏。
还有就是多看、多听、多做、少说，一项工作无法完成可能并不会引起别人的反感，但如果拍着胸脯说能做，却又完成不了，这样的心理落差极易让人加深不好的印象，所以职场新人们最应该把严“嘴门关”，腾出时间和前辈们聊聊，看看他们是怎么做的。千万不要自满，不要觉得完成了一项工作就能得到大家的赏识，要时刻抱有一个学习的态度，踏实、勤快、好学是一个职场新人的最佳形象。永远不要说我懂得了什么，只能说我丰富了什么，因为人活着就像时间一样，永远都在路上。