2016企业的员工工资将增长8%，这是真的?下面是小编收集的相关工资的资讯，欢迎大家阅读!
据CNBC报道，一份全球薪酬调查报告显示：受益于历史性的低通胀，2016年全球员工工资平均将增长约2.5%，创三年最大增幅。
该报告称，预计2016年中国工人的真实工资仍将增长8%。
该报告显示，在亚洲，真实工资预计将增长4.2%，增幅为全球最高。而真实工资最大幅度的增长预计将出现在越南、中国和泰国。
该报告称，尽管中国经济减速、股市动荡和出口下降，但随着中产阶层的持续增长和对熟练工人的需求增加，预计2016年中国工人的真实工资仍将增长8%。
在中东和非洲，相对较低的通胀率抵消了油价低迷和政治动荡的影响，2016年工人真实工资将分别增长3.8%和1.6%。在北美和欧洲，随着经济的持续复苏和通胀率的持续低迷，真实工资也将出现三年来最大幅度的增长。
但拉美国家工资增长前景似乎比较黯淡。特别是通胀率全球最高的委内瑞拉，真实工资预计将下降超过52%，成为全球真实收入下降最多的国家。委内瑞拉的经济与油价联系密切，石油构成该国出口收入的90%以上。随着过去一年多油价的暴跌——从去年夏天的120美元跌至最近的40美元，该国经济目前已处在违约边缘。
国际货币基金组织预计委内瑞拉经济今年将萎缩10%，明年将进一步萎缩6%。
新一轮最低工资上调开始
地方新一轮最低工资上调已经开始。其中，黑龙江已经在今年10月1日将最低工资第一档从每月1160元，提高到1480元，提高27.5%。安徽、浙江也在11月提高了当地最低工资,第一档分别达到了1520元、1860元。重庆社保部门最近也发出通知，决定2016年1月1日起上调最低工资，第一档从1250元提高到1500元，涨幅达到20%。此前像贵州等地已经将今年的最低工资第一档调到了1600元，涨幅达28%。
中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南指出，一般最低工资应为社会平均工资的40%-60%，很多地方还没达到这个水平，由于劳动力总量每年都在下降，整体用工供不应求，因此最低工资仍存在持续上调的可能。
2015年已经有26个省市自治区调整了最低工资。今年9月以来宣布调整的省份有九个。
12月6日，中山大学社会科学调查中心发布《中国劳动力动态调查：2015年报告》。《报告》显示，2014年全国有收入的劳动者的工资平均数为30197元，与2012年相比，年均实际增长速度达到9.1%。