引导语：2016企业员工退休后到底拿多少钱，大家真的清楚吗?下面是有关退休养老金的资讯，欢迎大家阅读!
事实上，养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：
1、第一部分是基础养老金;
2、第二部分是个人账户养老金;
3、对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。
养老金待遇主要跟四个因素有关：
1.缴费年限长短
缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
2.缴费水平高低
缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。
3.退休时的社会平均工资
注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
4.受退休年龄影响
你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
[延伸阅读]
2016养老保险最新消息：河北省继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准
为进一步提高城乡居民养老保障水平，近日，河北省人社厅、财政厅联合下发《关于从2016年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，从2016年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月75元提高到80元，其中省级财政负担10元。同时，鼓励各市、县(市、区)结合当地实际情况，在此情况上增加本地区基础养老金标准。本次提高的省级基础养老金，原则上不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。截至12月底，全省城乡居民基本养老保险共有3440.32万人参保，参保率98.40%。其中，16-59周岁参保缴费人数为2476.77万人,共为963.55万60周岁以上符合领取条件的城乡居民发放养老金。