引导语：兼职扣税怎么算？兼职的工资扣税标准又是如何的？下文的扣税标准供大家参考。
速算扣除数并非税法规定，而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。
现行税法中实际上关于个税的计算这么规定的。
个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)
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个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用） |
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个人所得税的税率:税级 |
税率（%） |
速算扣除数 |
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全月应纳税额＜1500元 |
3 |
0 |
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1500元≤全月应纳税额＜4500元 |
10 |
105 |
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4500元≤全月应纳税额＜9000元 |
20 |
555 |
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9000元≤全月应纳税额＜35000元 |
25 |
1005 |
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35000元≤全月应纳税额＜55000元 |
30 |
2755 |
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55000元≤全月应纳税额＜80000元 |
35 |
5505 |
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80000元≤全月应纳税额 |
45 |
13505 |
【如何计算】
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500
实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
举例：
假设您的月工资为6000元，工作地点是广州(这个城市的五险一金标准是个人缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%)。
那么：
应纳税额=6000-6000x(8%+2%+1%+8%)-3500=1360(元)
查上表可知，与1360元对应的税率和速算扣除数分别为3%和0，因此：
个税=1360x3%-0=40.8(元)
也就是说，工资6000元需要缴纳个人所得税40.8元。虽然最后实际到手只有4000多元，但至少现在知道了，“少了的钱”几乎都用来缴纳五险一金了，只有极少一部分用来缴纳个税而已。
兼职扣税怎么算
兼职，不是按“工资薪金所得”来计税，而是按“劳务报酬所得”来计税。所以，它不适用2000的扣除标准和九级累进税率。
它是这样计算的：
1、每月收入不超过4000元，则扣800元的费用。
应纳税额=(收入-800)×20%
2、每月收入超过4000元，扣20%的费用。
应纳税额=收入×(1-20%)×20%
因此，它可以说是起征点800元，税率20%。
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