最低工资标准涉及每一位劳动者的切身利益，很多地区对于最低工资标准都是实行一年一调整，2015年江苏的最低工资标准是多少?下文是小编为大家收集整理的2015年江苏最低工资标准的知识，欢迎阅读了解!
经省政府同意，从2014年11月1日起调整全省最低工资标准。其中，南京市区、无锡等一类地区的月最低工资标准将从目前的1480元调整到1630元，增加150元。
江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知
各市、县(市)人民政府，省各有关单位：
根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号)，经省人民政府同意，从2014年11月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：
一、月最低工资标准：一类地区1630元;二类地区1460元;三类地区1270元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区14.5元;二类地区12.5元;三类地区11元。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
二、最低工资标准不包括下列内容：(一)加班加点的工资;(二) 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
三、请各市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
江苏省人力资源和社会保障厅
2014年10月23日
附表：2014年11月1日全省各市、县(市、区)执行最低工资 类别和标准对照表
| 地 区 | 类别 | 月最低工资标准(元) | 小时最低工资标准(元) | |
| 南京 | 市区 | 一类 | 1630 | 14.5 |
| 无锡 | 市区、江阴市、宜兴市 | 一类 | 1630 | 14.5 |
| 徐州 | 市区(不含铜山区) | 二类 | 1460 | 12.5 |
| 铜山区、新沂市、丰县、沛县、 邳州市、睢宁县 | 三类 | 1270 | 11 | |
| 常州 | 市区 | 一类 | 1630 | 14.5 |
| 金坛市、溧阳市 | 二类 | 1460 | 12.5 | |
| 苏州 | 市区、吴江区 | 一类 | 1680 | 14.5 |
| 张家港市、常熟市、昆山市、太仓市 | ||||
| 南通 | 市区、启东市、海门市 | 一类 | 1630 | 14.5 |
| 海安县、如东县、如皋市 | 二类 | 1460 | 12.5 | |
| 连云港 | 市区（不含赣榆区） | 二类 | 1460 | 12.5 |
| 赣榆区、灌南县、灌云县、东海县 | 三类 | 1270 | 11 | |
| 淮安 | 市区（不含淮安区、淮阴区） | 二类 | 1460 | 12.5 |
| 淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县 | 三类 | 1270 | 11 | |
| 盐城 | 市区、大丰市、东台市 | 二类 | 1460 | 12.5 |
| 建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县 | 三类 | 1270 | 11 | |
| 扬州 | 市区 | 一类 | 1630 | 14.5 |
| 仪征市、高邮市、宝应县 | 二类 | 1460 | 12.5 | |
| 镇江 | 市区、丹阳市、扬中市、句容市 | 一类 | 1630 | 14.5 |
| 泰州 | 市区 | 一类 | 1630 | 14.5 |
| 靖江市、兴化市、泰兴市 | 二类 | 1460 | 12.5 | |
| 宿迁 | 市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县 | 三类 | 1270 | 11 |