· 在对待他人的时候·
感恩：对待他人对待自己的所得有感恩之心，乐于看到他人对自己的好。谈到上一任老板，趁便提及他对自己的提拔与恩惠。
宽恕：对待他人好像对待自己。看到他人有缺陷的时分，联想到自己也有相同的缺陷，所以就会变得很旷达，很宽恕。
· 在对待自己的时候·
自省：常常反省本身的缺乏，每日三省吾身。常常反省自己：今日，我有哪些工作能够做得非常好?
自律：在学习、工作、日子这三个方面，对自己有严厉的规则。比如说，需求自己每天11点前上床睡觉。
在特性方面：
吃苦耐劳：闭上眼睛想一想，你最喜欢协作的人是哪种人?有立异思想的?有领导能力的?仍是吃苦耐劳的?毫无疑问，每个面试官都会倾向于挑选一个脚踏实地的提名人。
活跃阳光：活跃阳光的特性，即便看一件坏事也能看到其活跃的一面。比如说，谈到自私的搭档的时分，通知面试官自私是一种有用的自我维护的手法，有时分会起到好的效果。
大方幽默：不只一次听一些经理人说过：那个男孩子/女孩子大大方方的，而且特别好玩，就要他/她了!
心智成熟：不再单纯天真得令人担心，不再以自我为中心，成熟可能是面试官最想看到的个性特征，尤其是应届毕业生。