新进职员教育成果检测表（二）
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○修饰外表的重点 第1次评价 第2次评价
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□1.服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉
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□2.（女性）不浓妆艳抹，（男性）香水不擦太浓
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□3.服饰配件或手表等搭配不会不对称、或过于华丽
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□4.头发不会脏乱、不随便染发
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□5.鞋子不会肮脏
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○上班、下班的规则
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□1.比上班时间更早到公司
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□2.早晨的问候很清脆、有精神
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□3.不会在下班时间之前就收拾准备回家
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□4.整理收拾桌上或周围东西后才下班
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□5.下班时的招呼也都确实做到
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○问候、措词
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□1.与上司或同事打招呼应清脆、愉快
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□2.措词不会像学生时代那样草率
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□3.确实地回答是、不是
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□4.了解敬称的用法
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□5.上班中不闲聊
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○致力于工作的态度
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□1.充满干劲
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□2.表现出对新工作的关心与兴趣
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□3.早一天学会工作进展方法的态度
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□4.不会毫无理由随便离开座位
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□5.有时间观念
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○电话、会客的方式
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□1.接电话时，不会胆怯
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□2.接电话时，一定准备纸、笔
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□3.了解会议或洽商的重要
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□4.了解会议或洽商时应有的态度
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□5.了解工作上完成期限或交货期的重要
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○以与新进职员年龄相近的前辈来指导，比较容易有好的结果