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部属行为意识分析表

发布时间:2017-07-22编辑:湘荣

[                                              ]
姓名
指示
执行
彻底
与否
        
上司看法
评价
1.面对指示、命令吗?
 
 
2.正确地掌握指示、命令吗?
 
 
3.对指示的内容有质疑吗?
 
 
4.记下指示的内容吗?
 
 
5.询问不明之处吗?
 
 
6.
 
 
1.是否忽略了实施上应有的准备工作?
 
 
2.检讨实施的步骤吗?
 
 
3.检查过实施可能发生问题的情况吗?
 
 
4.确认目标的日期吗?
 
 
5.
 
 
1.征求过上司的意见吗?
 
 
2.征求过同事的意见吗?
 
 
3.征求过其他单位同事的意见吗?
 
 
4.已取得实施上必要的资料吗?
 
 
5.
 
 
1.是否想到实施上的问题点?
 
 
2.考虑过可能发生的问题吗?
 
 
3.对于问题是否有应付的对策?
 
 
4.发生问题时,立刻报告上司吗?
 
 
5.
 
 
1.企图心旺盛吗?
 
 
2.是否缺乏自信、信心?
 
 
3.是否内心有不安的感觉?
 
 
4.是否有抱怨、不满?
 
 
5.对上司是否感到怀疑、不信任?
 
 
             [ 部属实际上的需要   ]
 [上司特别留意点]
 
 
 
 
 

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