媒介总监岗位职责

发布时间:2017-11-16 编辑:晓玲

  引导语:媒介总监,是企业媒介部门的负责人,是企业与政府、媒体沟通联系的负责人,他们的岗位职责和任职资格是什么,应具备哪些能力,职业发展和年薪怎么样?欢迎大家阅读下文了解。

媒介总监岗位职责

  媒介总监含义

  媒介总监,是企业媒介部门的负责人,是企业与政府、媒体沟通联系的负责人,负责企业媒体资源的维护与开拓,处理媒介部门日常工作事务和危机公关。媒介总监的直属下属是媒介经理。

  媒介总监岗位职责

  媒介总监是媒介部门的负责人,其岗位职责如下:

  1.根据企业的战略发展目标,建立企业的公共关系规范与策略,建立公共危机管理体系;

  2.负责媒介部门的日常事务,处理公司的对外关系以及组织执行公关方案和活动;

  3.负责公司对政府、金融组织、行业协会以及媒介的关系的维护和拓展;

  4.负责制定媒体宣传方案,为企业品牌和企业形象建立活动或新闻宣传方案并组织监督实施;

  5.处理企业的危机公关,将企业的损失降至最低;

  6.协调企业的媒介部与业务部、策划部的关系,相互配合实现企业的战略目标;

  媒介总监应具备的能力

  1.为企业提供良好的媒介资本和媒介支持;

  2.具备媒介研究能力,对媒体的选题、版面以及标题进行研究,能针对性的提出公司宣传素材;

  3.媒介素养,具备能使用和结构媒介信息所需要的知识、技巧和能力。媒介总监需要经常与媒介机构进行联系和沟通,具备相应的媒介素养是必要的;

  4.战略发展的目光看待问题,媒介总监需要根据企业的战略目标制定企业的公关媒介方案;

  5.统筹规划能力,媒介总监不但要统筹安排部门事务,还需要根据危机公关的程度为企业领导人制定发言策略,媒介总监不但要管理下属还需要管理领导;

  6.沟通协调能力,企业内部和外部都需要媒介总监进行沟通协调。

  媒介总监任职资格

  1.公共关系专业本科及以上学历;

  2.8年以上媒介或相关工作经验,5年以上媒介管理经验;

  3.良好的文案策划能力与危机公关处理能力;

  4.具有丰富的媒体资源。

  媒介总监职业发展

  媒介总监职业发展方向与媒介经理的职业发展方向基本相同,一是继续做媒介总监,成为行业内的专家;二是创业成立公关公司,自己做老板;三是成为企业的领导者,例如总经理等。

  媒介总监年薪

  媒介总监的年薪比较高,媒介总监具有丰富的经验和媒介资源,一般情况下,媒介总监年薪在20-50万,大企业大公司的媒介总监收入比较高。

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