引导语：测试总监，是测试部门的负责人，关于他们的岗位职责、应该具备的能力以及任职资格，小编已经整理了相关的信息，与大家分享。
测试总监含义
测试总监，是测试部门的负责人，负责制定测试工作的总体规划、审核测试流程是否合理，并监督项目的测试工作进程，是测试经理的直接上属。
测试总监岗位职责
测试总监是测试部门的负责人，负责测试部门的日常工作，其岗位职责如下：
1.制定有效测试工作流程，制定测试总体规划;
2.组织审核编写测试用例，提高测试用例质量;
3.负责监督测试工作的进度，遇到问题时及时制定解决方案;
4.负责测试平台和测试环境的建设工作，保持持续更新;
5.根据产品特性，制定适合的符合要求的测试手段、选择合理的测试工具;
6.与其他部门进行沟通，负责共同推进项目;
7.负责部门团队建设，注意人才的培养;
8.负责部门的日常管理工作;
9.负责领导交给的其他工作。
测试总监应具备的能力
测试总监统领部门工作，其应具备的能力如下：
1.具备良好的测试专业知识、计算机专业能力;
2.精通使用各类专业测试软件;
3.培养员工，给员工发展机会;
4.具有良好的沟通能力;
5.具有亲和力，平易近人;
6.勇于承担责任，分享功劳;只有勇于承担责任的人才能得到下属的认可，与下属要“同甘共苦”。
测试总监的任职条件
1.计算机、通信等相关专业本科以上学历;
2.具有5年以上软件测试经验，3年以上测试团队管理经验;
3.具有大规模性能测试经验;
4.熟悉数据库、数据结构、软件工程基础知识，具有良好的计算机网络基础;精通windows/Unix/Linux等操作系统环境。
测试总监的职业发展
测试总监是管理+技术型人才，测试总监一般是有测试经理发展而来，其发展方向是CTO首席技术官。
测试总监的年薪
测试总监年薪很可观，一般在15-35万，也有大公司花百万年薪招聘测试总监。