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企业文化专员岗位职责

发布时间:2017-02-29编辑:唐萍

  企业文化专员是企业发展下一种新生代职业。下面是企业文化专员的岗位职责范文,一起了解一下这个岗位吧。

  篇一:

  一、制定企业文化建设的实施计划。

  二、根据公司的战略目标和战略计划的改变,定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。

  三、充分利用各种渠道,对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。

  四、定期对企业文化建设工作进行效果分析

  五、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑,并对已发布的内容进行管理。

  六、紧密联系公司生产经营、改革发展的实际,编写形势任务宣讲材料

  七、负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作

  八、抓好对外宣传报道,树立良好的企业形象。

  九、负责职工思想状况调查工作

  十、完成领导交办的其它工作任务。

  篇二:

  1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。

  2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。

  3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。

  4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化,并负责执行情况的检查、落实和反馈。

  5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。

  6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。

  7、负责公司发展史资料的收集、整理。

  8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。

  9、负责公司级会议的落实工作。

  10、完成领导交办的其它工作。

  篇三:

  1、负责全面推动企业文化系统建设工作;

  2、负责企业文化活动方面制作与组织实施;

  3、负责文化阵地的维护更新;

  4、会务管理;

  5、公文的印发及管理;

  6、工商年检相关工作;

  7、公司活动策划、组织,例如公司年会等。

  篇四:

  全面负责公司企业文化建设工作;

  1、负责公司大型活动的组织、策划和跟进工作;

  2、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动;

  3、实施企业文化推广等;

  4、公司部份网站维护与更新;

  篇五:

  1、协助企业文化部部长完善公司企业文化相关制度,完善企业文化系统;

  2、负责公司宣传栏、看板、通告等的设计、维护及优化;负责事业部内、外部文娱活动组织、安排、联系;

  3、负责公司文化活动方案的制定与组织实施;负责《龙盛报》所需资料的收集、整理与编写;

  4、协助企业文化部部长做好公司的对外宣传工作,认真实施各项宣传方案,提升公司对外影响力和知名度;

  5、配合其他部门做好相关工作,积极主动完成上级交办的其他工作。

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