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招商经理岗位要求

发布时间:2017-12-10编辑:limin

  招商经理岗位职责

  1、负责本部门卖场规划和布局;

  2、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;

  3、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作,完善本部门商品结构;

  4、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售业绩;

  5、负责大型促销活动和措施的落实,协助品牌商做好宣传促销活动,和品牌商共同落实促销措施;

  6、撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

  招商经理岗位要求

  1、一般要求经济、营销等专业大专以上学历;

  2、具有较强的客户开发、客户管理能力;

  3、具有一定经验,有相关客户资源;

  4、具有较强的组织、领导和协调能力;

  5、具有独立规划业务工作的能力,能协助招商经理及时分析商场动态,发现和处理问题;

  6、熟悉现代商业企业经营管理业务流程以及商场定位;

  7、熟悉招商操作程序和招商渠道。

  招商经理关键技能

  专业能力客户资源开发谈判管理营销

  个人能力说服能力团队合作精神激励

  招商经理升职空间

  招商经理 → 招商总监

  招商经理薪情概况

  1年经验¥4300.00

  2年经验¥4900.00

  3年经验¥6500.00

  5年经验¥8400.00

  招商经理工作内容

  1、接洽加盟客户事宜,负责前期接待、业务谈判,后续运营交接等工作安排;

  2、根据公司下达的任务,制定招商计划并严格执行,完成招商任务,拓展招商渠道;

  3、开展市场调查、商家和品牌资料收集等资源管理工作,开展招商的广告、宣传、策划工作;

  4、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系、确保招商合同签订与履行;

  5、做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作,并协助上级完成公司下达的招商目标

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