职责一：幼儿园行政助理职责
1、认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条件》，协助园长组织和领导幼儿园的教育和教研、科研工作，积极改革，不断提高保教质量，促进幼儿体、智、德、美全面发展。
2、组织管理园内的教育、教学工作。制订和审查各班半年教学计划，并认真检查执行情况。
3、积极开展教学研究，定期组织幼儿教师观摩活动，掌握、了解幼教动态、改革教育工作，有计划地组织专题科研，不断总结成果，使幼儿教育事业不断发展。
4、安排好全园的幼儿一日生活，做到内容丰富，动中有序，活而不乱，加强对幼儿常规的培养。
5、组织幼儿教育听课和业务学习，通过各种形式有计划地提高教学业务素质，建立幼儿教师业务档案，做好业务考核工作。
职责二：幼儿园行政助理职责
1、负责全园的后勤日常管理工作，制定并落实后勤工作计划并进行总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。负责全园的考勤工作。
2、及时为各项工作的开展提供物质保证，检查仓库保管员的工作，使其物品进出有登记，账目清楚、帐物相符，督促其定期整理仓库。
3、管理幼儿伙食工作，负责召开伙委会，定期研究幼儿食谱，做到精打细算，营养搭配合理，盈亏达到规定标准。
4、定期检查与指导保健员的工作，保证各项卫生保健制度的落实。
5、勤俭办园，及时改善、维修全园设备，确保卫生安全。
6、负责全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫、夜班人员的工作情况，组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作，指导勤杂人员的各项工作。
7、负责后勤人员的业务学习，做好后勤人员的思想工作，牢固树立后勤为保浇工作服务的思想，关心职工生活，搞好职工福利。
8、协助园长完成其它应急性工作。
职责三：幼儿园行政助理职责
一、协助园长做好幼儿园内各项管理工作。
二、接受园长的委托，负责领导或兼任幼儿园的内务工作、教研工作、保健事务工作。
三、园长缺额、园长因公外出(外出参观、脱产进修学习)或因病休息时，副园长或行政助理应行使园长的职责，全面负责幼儿园的各项工作。
职责四：幼儿园行政助理职责
一、负责校园招生工作执行
1、 协助园长制定招生计划和招生目标，招生宣传工作;
2、 负责家长来电咨询和解答，家长接待工作，家长意见收集;
3、 幼儿在校的学生状态变更(请假、休学、中途退学、离园、学费等)、特殊优惠折扣申请等，与家长沟通及提醒家长及时缴费;
4、 协助园长完成 校园参观、校园开放日、课外课、课程试听等接待协调;
5、 校园活动：校园每季度的活动策划、预算申请、组织实施和总结汇报(上传总结至OA);
6、 协助教学主任做好家长服务工作(在校生服务)，包括日常投诉处理。
二、协助园长处理行政工作
1、 与社区居委会、物业等保持良好关系;
2、 配合公司完成幼儿园的办证、年审等各项手续;
3、 配合完成政府各部门的检查准备和接待工作，如卫生保健检查、教委年检等;
4、 协助园长完成校园人员的社保、证件办理等工作。
职责五：幼儿园行政助理职责
在园长的领导下负责全园的教育工作。
(一)教育工作
1、正确领会、贯彻上级法令、决定、指示，能结合园内实际制定好园内的工作目标和计划。
2、重视教职工的师德教育，抓好教职工政治和业务学习。
3、组织制定和审查各班学期教育工作计划，并检查执行情况。
4、检查各班教育教学情况，进行分析指导。
5、组织教学观摩活动，及时总结交流教育经验。
6、负责教师教育教学工作考核。
7、组织开展各类教育教学竞赛。
8、负责督查教学活动过程中安全卫生工作执行情况。
(二)教育科研
1、组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。
2、组织和督促教师写好教育经验、教育科研论文，积极向外推荐发表或参加评比。
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2.招生人员工作职责