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医院工会办公室职责范本

发布时间:2017-06-24编辑:lqy

  职责一:医院工会办公室职责

  在工会主席的领导下开展工作。其主要职责如下:

  1、负责工会委员会、福利委员会、女职工委员会、计划生育委员会日常事务的管理,安排、落实、完成工会各委员会交办的工作任务。

  2、负责起草工会各委员会年度工作计划、规章制度,经工会各委员会通过并组织实施,做好年度工作总结。

  3、组织安排工会各种会议,认真做好会议决议、决定的落实工作。

  4、负责工会办公自动化建设和管理好“职工之家”和工会的财产与设施。

  5、负责组织开展各种活动并落实。

  6、认真处理职工来信来访,建立专用登记本登记,及时呈报、处理、督办。

  7、负责收集情况、材料整理、起草有关文件,并按上级要求进行数据统计和文件资料的汇编、立档工作。

  8、负责做好新闻通讯报道工作、工会大事记的收集整理和工会网页的日常维护。

  9、做好计划生育、福利工作。

  10、协助领导做好工会经费的管理、年度预算工作。

  11、负责义务献血、社会捐助等公益活动的组织工作。

  12、协同做好离退休职工的有关工作。

  职责二:医院工会办公室职责

  一、在医院党委和上级工会领导下,以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。

  二、开展职工思想政治工作,组织好全院性大型活动,举办多种形式的医院文化建设活动,引导和教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

  三、代表和维护职工的合法权益和民主权利,协助和督促行政部门办好职工集体福利,做好职工帮扶和送温暖工作,努力解决职工实际困难,把工会建设成为“职工之家”。

  四、围绕医院中心工作开展工会工作,动员和组织职工积极参加医院建设和改革,完成医院的各项任务,组织救灾赈灾、社会公益活动。

  五、代表和组织职工对医院事务民主参与和民主监督,组织好职工代表大会及其常务小组工作,按时进行工会委员会和职工代表大会的换届改选。

  六、开展“争先创优”活动,做好先进典型的评选、表彰、培养和管理工作。

  七、维护女职工的合法权益,针对女职工的特殊问题,做好保护工作。

  八、负责工会经费和财产的管理。

  九、指导下级工会组织的工作,做好接收新会员及会员会籍转接手续,对会员进行工会基本知识教育。

  十、负责工会委员、职代会代表的推荐、选举、培训工作。

  十一、完成医院和上级工会交办的任务。

  职责三:医院工会办公室职责

  1、在院党委和上级工会的领导下,围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥党联系职工群众的桥梁与纽带作用。

  2、按期召开教职工代表大会及工会会员代表大会。在教职工代表大会闭会期间承担其办事机构任务,负责日常工作。

  3、组织贯彻教职工代表大会的决议,组织教职工代表参加医院的民主管理和民主监督。畅通民主渠道,为教职工行使主人翁地位创造条件和机会。

  4、组织工会干部、职工群众学习党和国家的方针政策,贯彻上级工会指示精神。加强工会干部队伍思想组织建设,不断提高工会干部队伍素质。

  5、 维护职工的合法权益和具体利益。反映他们的合理要求,为他们排忧解难。在职工群众中开展思想政治教育、法制法律教育、业务技术教育,不断提高职工队伍素质,培育“四有”职工队伍。

  6、协助医院党委加强职工职业道德、社会公德、家庭美德教育,树立爱岗敬业、爱院如家的思想,开展岗位读书、优质服务劳动竞赛。

  7、做好女职工工作,引导她们做“四有”新女性,鼓励她们成才立业,树立自尊、自爱、自立、自强的高尚品质。

  8、 办好为职工服务的事业,力所能及地为职工办实事、好事。开展健康向上,有益职工身心健康的各种文化娱乐体育活动,陶冶情操,增强体质。

  9、 收、管、用好工会经费,保管好工会财产及档案资料。保管维护多功能厅、学术报告厅各种设施,保证其正常开放。

  10、 做好为临床医疗、教学、科研及管理照像、录像的宣传报导工作。

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