有工作经历的简历

　　基本信息：

　　姓名：yjbys

　　性别：男

　　民族：汉

　　年龄：28

　　出生年月：1983年3月

　　学历：高级技工

　　婚姻状况：已婚

　　政治面貌：群众

　　联系电话：13436323645

　　籍贯：河北省定兴县东落堡乡东引村

　　参加工作时间：10年

　　e-mail：xxxxxxxxxx

　　工作经历：

　　2000/03---2006/03：专业从事建筑与精装修行业当中的水电工程，参与北京市多家住宅，写字楼，厂矿车间，企事业单位等项目的水电安装和改造工程，

　　2007/06---2009/12：在北京房地集团物业一分管理的房地置业大厦项目中，顺利完成市优项目的评选工作，担任水电与综合维修，管理地下室中各种设备的.维护与操作，

　　2010/01---至今：在公安部第一研究所新小区住宅楼项目当中，负责物业工程部前期房屋与设备的接管验收，与业主入住手续的办理，装修管理及验收等工作。入住后的入户维修，地下消防监控，中水处理，给水泵房，配电室，风机房等设备的巡视管理工作。

　　培训证书：

　　2006/09：北京城建党校金属焊接切割特种作业类操作证

　　2010/09：北京城建党校高压运行维修电工特种作业类操作证

　　2010/09：北京东城职校空调运转制冷特种作业类操作证

　　2010/09：北京东城职校制冷工中级职业资格证书

　　2010/11：北京城建党校维修电工高级职业资格证书

　　◆ 基本资料

　　姓名：YJBYS.COM

　　目前所在： 顺德区 年　　龄： 26

　　户口所在： 韶关 国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身　　高： 165 cm

　　人才测评： 未测评 体　　重： 58 kg

　　我的特长：

　　◆ 求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 财务/审计/税务， 财务/审计/税务， 财务/审计/税务

　　工作年限： 3 职　　称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,佛山,

　　◆ 工作经历

　　**集团总部大楼项目公司　　 起止年月：2011-08 ～ 至今

　　公司性质： 股份制企业　　所属行业：房地产/建筑

　　担任职位： 会计主管

　　工作描述： 1、负责费用报销及付款审核，编制内部财务管理规范及核算流程;

　　2、指导出纳、费用会计进行资金、账务处理，编制并报送会计报表;

　　3、统筹2011年度资产盘点，编写盘点报告;

　　4、编制2012年度经营预算;

　　5、协助部门领导做好本部门员工的培训工作;

　　6、会计凭证、合同及相关财务资料的整理与归档;

　　7、兼任美的`小学财务负责人，主管美的小学财务工作

　　离职原因：

　　**　　 起止年月：2009-07 ～ 2011-08

　　公司性质： 股份制企业　　所属行业：房地产开发

　　Education

　　School: South China Agricultural University City: Guangzhou

　　Start Date: 2004/09 End Date: 2008/06

　　Major Category: Foreign Languages Degree: Bachelor

　　Major Description:

　　I learned International Trade, English Correspondence and Negotiations on Foreign Trade and

　　Economics, Import and Export Practices, International Finance, International Trade Payment,

　　Translation, Interpret etc.

　　Work Experience

　　Company name: Horizon Research Consultancy Group Position: researcher

　　Work Date: 2004/10-2006/04 Location: Guangzhou

　　Company Name:Shu Cheng certified Public Accountants，GUANGZHOU

　　找工作的第一步就是要写出一份令用人单位满意且重视的求职简历。下面是小编分享给大家的`有工作经历的简历模板，希望对大家有帮助。

　　目前所在： 广州 年 龄： 29

　　户口所在： 茂名 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm

　　人才测评： 未测评 体 重： 75 kg

　　◆ 求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位：市场营销总监/经理/主管， 促销员/导购， 人事专员/助理

　　工作年限： 1 职 称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,广州,广州

　　◆工作经历

　　北京星纺有限公司  起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03

　　公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 销售主管

　　工作描述： 负责公司产品在广州地区万家专柜的销售管理，人员招聘培训，产品定价，促销活动，卖场人员关系维护，总部采购人员联系，专卖店人员管理培训，店面管理，价格制定，人员考核，财务对帐等工作。

　　离职原因： 求发展

　　北京星纺床上用品有限公司  起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03

　　公司性质： 民营企业 所属行业：批发/零售

　　担任职位： 销售主管

　　工作描述： 负责管理公司产品在超市专柜的销售，包括产品库存，价格，人员，促销活动，与卖场人员关系维护，和总部采购联系，竞争对手信息分析收集，策划活动，专卖店的人员管理培训，价格制定，店面管理，财务对帐等工作

　　导语：简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣，或者能够使得人才交流中心和介绍所对你产生信任感或赞赏。下面是小编为大家整理的有工作经历的个人简历模板，欢迎阅读。

　　基本信息

　　姓 名： 饶女士

　　性 别： 女

　　民 族： 汉族

　　出生日期： 19XX年X月X日

　　学 历： 大专

　　技术职称： 中级

　　毕业院校： 湖北省黄冈地区卫生学校

　　所学专业： 高等护理

　　工作年限： 14年

　　联系方式： 13888888888

　　求职意向

　　工作类型： 全部

　　单位性质：

　　期望行业： 医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务（人才、房地产、商标专利、技术等）

　　期望职位： 护士/护理人员、医疗卫生/美容保健、建筑/房地产/装修/物业管理、客户服务 工作地点： 拱墅区、西湖区

　　期望月薪： 4000-6000

　　教育经历

　　20XX年X月至20XX年X月湖北省黄冈卫生学校护理 中专

　　20XX年X月至20XX年X月湖北省黄冈卫生学校高等护理 大专

　　工作经历

　　20XX年X月至20XX年X月 湖北省麻城市阎河镇医院 住院部护士 全面熟悉基层医院临床护理工作，吃苦耐劳。工作之余坚持自学，于20XX年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。20XX年X月至20XX年X月湖北省麻城市第一人民医院 住院部护士 先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺，新生儿急救及护理，恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用，母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的'急救，术前准备及术后护理，全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大，正是在这种高强度高压力的环境下，个人才能得到成长。20XX年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。20XX年X月至20XX年X月 浙江省杭州市临安骨伤科医院 注册在该院 业余经营高档皮包类店铺（杭州工联）。现兼职从事物业管理类工作一年。

　　简历模板指用来供制作个人简历参考的模板或者范文，包括了编辑一份简历的基本结构。接下来是小编为您整理的有工作经历简历模板，希望对您有所帮助。

　　有工作经历简历模板1

　　黄小姐

　　目前所在：天河区

　　年 龄：26

　　户口所在：湖南

　　国 籍：中国

　　婚姻状况：已婚

　　民 族：汉族

　　诚信徽章： 未

　　申请身 高：165 cm

　　人才测评： 未

　　测评体 重：46 kg

　　我的特长：

　　◆ 求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人事专员/助理， 小学教师

　　工作年限：2 职 称：

　　求职类型：全职 可到职日期：随时

　　月薪要求：2000--3500 希望工作地区：天河区,海珠区,

　　◆工作经历

　　四川**建筑装饰工程有限公司**分公司 起止年月：2010-08 ～ 2013-04

　　公司性质：民营企业 所属行业：建筑与工程

　　担任职位：人事专员

　　工作描述：在担任此职务期间，我的主要工作内容是：

　　1、维护及执行公司的各项规章制度，并协助配合部门经理完善部分制度；

　　2、负责制定公司岗位编制，协助各部门有效开发和利用人力，满足公司发展需要；

　　3、负责公司人事招聘，了解公司人力需求，广泛掌握人才市场上的求职应聘信息，多渠道发布招聘信息，配合各部门甄选目标人员。

　　4、负责公司全体人员档案建立与管理，编制人员证件档案目录及时跟踪证件时效性。http://www.geren-jianli.com

　　个人简历是求职的主要途径，也是能够向用人单位推销自我的主要方式，那么初入社会的大学生该怎样设计简历呢?在制作简历的时候要学会扬长避短，基本上没有工作经历就着重于描写学业，对于学业的描写要把握一些技巧。首先对于学历的描写要尽量完整，表现出自己在完成学业过程中的优秀表现，其次要尽量把在学校获得的奖励及表彰写出来，增加用人单位的好感，最后还要把在学校曾担任的职位写出来，体现出自我的价值。

　　在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候，一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章，也不能描写一些比较负面的东西，学会扬长避短，并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力，行动能力，以及服从领导安排，从侧面衬托出自我的素质水平，以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况，并且作为一种优势获得用人单位青睐。

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　　在个人简历中任何部分缓解都要有自己的价值，毕竟个人简历是很讲究简洁性的。 一些不必要的人内同在个人简历中体现出来，不仅不会加分反而会起到反作用。个人奖励状况，在个人简历中是一个非常就有竞争力的项目。但是如何写的不好同样也不能起到既定的效果。在这里要求写个人奖励要有一的功能的目的性， 比如说针对招聘信息来写，针对求职的工作来写。

　　在求职方面不同的企业公司也有不同的性质，总体来说分为外企工作还有国企单位。那么，在针对不同的性质的.企业单位，所写的个人奖励也不同。其中外企单位对个人奖励的要求是在奖励的本身，讲究的是个人奖励的含金量。比如说在专业研究上所获得成就，就比在学校获得三好学生的奖励效果好得多。而且，外企也比较重视奖励的难度，难度越高获得奖励的效果越好。

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工作经历总结

非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的.销售业绩。

工作经历

2000/5--至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。

1999/12--2000/5：在某某公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。

教育经历

1996/09--1999/07 某省科技职业学院 国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。

所获奖励
　　 1999/06 某某学院 优秀学生干部称号
　　 1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号
　　 1997/10 某某学院 优秀团干称号

培训经历
　　 2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试
　　 2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试

• 　　本文是一份应聘销售经理(executive sales)的英文 简历 ，在这份 简历 里最主要突出的.是应聘者的工作经历，其次对其所获得的奖项、专业能力和教育背景也做了一定的描述。

  　　Ima Champion

  　　150 Blue Street

  　　Winner, Maryland 20000

  　　301-000-0000

  　　OBJECTIVE

  　　To obtain an executive sales position with a progressive company.

  　　EXPERIENCE

  　　XYZ Corp. (1996-Present)

  　　National and Key Account Manager (August 1999-Present)

  　　Responsible for sales of new national accounts in Washington D.C., Maryland and Virginia with a focus on data services to customers billing over $10,000 per month. Primary duties include:

  　　Prospecting for new customers, closing the sale and managing account implementation team to ensure proper installation of services