县委宣传部工作计划

县委宣传部工作计划1

  县委宣传部普法工作要深入贯彻落实科学发展观,围绕弘扬法治精神,培育法治文化,抓住影响社会法治化发展进程的根本性、基础性问题,有针对性地开展好各项法制宣传教育工作,为全县“十二五”期间经济社会科学发展营造良好的法治舆论环境。

  一、做好“五五”普法总结和“六五”普法启动工作

  (一)制定部门“六五”普法规划,更好地发挥法制宣传教育工作在法治建设进程中的基础性作用。部门要根据实际情况,制定本部门的“六五”普法规划,明确普法工作任务,加强普法职能建设,推动普法工作的深入开展。

  (二)做好“五五”普法工作总结,开好“六五”普法动员会议,树立信心,激发全体干部和全社会做好普法工作、以更大的热情投入普法工作。

  (三)做好“六五”普法各项保障工作。以“六五”规划启动为契机,着力解决好普法工作的保障问题,在机构设置、经费保障等方面上一个新台阶,并要强化普法措施、建立健全各项制度,为“六五”普法规划实施打好基础。

  (四)要在报纸网站电视上广泛宣传好“六五”普法。通过多种途径和方式,开展“六五”普法宣讲活动,对公众宣讲“六五”普法指导思想、工作目标、措施内容、各项公众普法活动等。对社会各层面进行深入有效的动员,在开展普法宣传、增强法治观念的同时,增进公众对普法

  工作的了解和支持,吸引他们参与普法活动,为普法工作建言献策,吸收和培养普法骨干、普法志愿者等。通过宣传建立良好的公众普法交流平台,为“六五”规划的实施开一个好头。

  二、围绕“实施二次创业,实现二次腾飞”开展法制宣传

  (一)以“增强法治观念,培育法治精神”为主题开展法制宣传,不断增强部门全体干部依法行政的意识;增强遵守法律规定、自觉养成良好行为习惯的意识;不断提升干部尊崇法律的意识,提高遵纪守法依法办事的自律性。深入开展推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等法律法规的宣传,推进三项重点工作深入开展。

  (二)围绕落实“十二五”规划和“实施二次创业,实现二次腾飞”这一主线,开展相关法制宣传。部门全体干部要认真学习“十二五”规划,围绕落实规划确定的重点、难点工作对普法的要求,制定相关的普法工作规划和计划,切实贯彻落实。结合社会热点问题开展普法,切实维护社会稳定。结合保障和改善民生,做好劳动就业、社会保障、安全生产和食品药品安全等法律法规的宣传,通过宣传,使广大人民群众从普法工作中更多地感受到幸福。

  三、深化“法律六进”,扎实推进普法依法治理

  (一)继续抓好领导干部学法这个龙头,带动其他干部的学法用法。今年领导干部的法制宣传教育,要以增强依法执政、执政为民意识为出发点,以提高领导干部的执政能力为重点,切实使领导干部掌握与工作紧密相关的法

  律法规,真正做到带头守法,依法执法。要以“六五”普法启动为契机,进一步建立健全领导干部、工作人员的法律教育培训制度,采取分级培训、党校代培、短期轮训、法制讲座、组织领导干部旁听案件审理、参加人民调解等方法认真组织干部进一步学习好各类法律法规。继续坚持干部年度学法考试及登记制度。

  (二)以增强引导性、参与性和趣味性为重点,继续加强青少年法制宣传教育。一方面继续引导学校发挥法制教育主阵地作用,完善学校、家庭、社会三位一体的青少年法制教育体系,进一步推进学校法制教育计划、师资、教材、课时的四落实。另一方面继续发挥法制副校长、法制辅导员和关工委在青少年法制教育中的作用,切实抓好校园的法制教育。在不良行为或严重不良行为青少年群体中开展有针对性的法制宣传教育工作。

  (三)深入基层宣传系统干部职工的法制宣传教育工作。突出依法维权、依法办事为重点,加强基层宣传干部的法制宣传。加大法制宣传服务群众的工作力度。邀请律师和基层法律服务工作者全方位、多层次、多类型地提供基层法制宣传服务,解决在基层发生的各种矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。

  四、结合法治创建,进一步推进依法治理工作

  (一)继续深入推进法治部门创建工作,加强组织领导,制定创建活动的具体落实措施,完善工作机制,加强检查考核,扎实稳妥地推进创建活动。

  (二)深入推进行业依法治理,贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加快推进法治政府建

  设的意见》,开展依法行政示范单位创建活动,推进行业部门结合自身特点开展依法治理。

  五、不断创新宣传方式方法,提高法制宣传教育的普及率和有效性

  (一)在统筹利用例会、讲座、培训、知识竞赛、法制文艺下乡等形式的同时,积极探索利用各种新兴媒介如短信、MSN、微博等开展普法,增强普法的趣味性、针对性。加大法制宣传栏、法制教育基地建设的力度,努力扩大普法的覆盖面。

  (二)以法治文化为载体开展普法。充分利用法制小说、诗歌、歌曲、小品、戏剧、书画、舞蹈、电影、动漫等形式,潜移默化地渗透宣传法治精神。开展法治文学艺术作品征集评奖、法治文艺节目汇演和巡演、法制电影下乡等活动。

  (三)加强与报社、电视媒体的联系,充分发挥媒体在普法工作中的作用,加大普法新闻宣传的力度,在做好普法工作的同时,把普法工作的动态和普法的重点内容及时在媒体上反映出来。

县委宣传部工作计划2

  一、进一步推进理论武装工作,强化党员干部思想建设

  1、组织党员干部和广大继续认真学习党的xx届x中精神,进一步提高党员干部的政治理论水平和思想觉悟,为建设学习型社会提供强大的思想动力。

  2、认真做好党委理论学习中心组学习。紧紧围绕全党全国和全县工作的大局,坚持理论学习制度,精心安排学习内容,注重调研,不断改进学习方法,努力提高理论学习的效果。通过理论教育,要使党员领导干部依法执政、科学执政、民主执政等方面有新的提高。

  3、抓好镇党校的市级示范申报,完善党校各项建设。

  二、进一步加强宣传舆论工作,为改革发展创造良好的舆论氛围

  1、紧紧围绕全县和全镇中心工作,充分运用广播、电视、刊物、网络等多种宣传手段,形成宣传工作的强大合力,营造积极向上、优质诚信的投资氛围。进一步提高《梅溪风貌》的质量;大力加强思想政治教育进网络工作,和有关部门密切配合,完成"梅溪网站"建设。

  2、进一步加大对外宣传的力度。精心组织外宣工作,全方位地宣传全镇改革发展的新成就,为建设大梅溪创造有利的舆论环境。

  3、进一步挖掘新的典型人物。重点是学习型、创业型的先进人物。

  三、认真做好思想政治工作,加强精神文明建设

  1、精心组织、认真实施《公民道德建设实施纲要》的宣传教育工作,重点抓好“八荣八耻”荣辱观教育。

  2.开展法制宣传教育工作,进一步增强干部依法执政的意识、群众知法、守法的意识,不断提高依法治镇的水平。

  3.全面开展市级文明乡镇的创建。进一步调动各方面的力量,加大创建质量,争取创建成功。

  4、认真做好企业、社区和学校政治思想状况调查工作,为加强思想政治工作提供决策参考。

  四、切实做好文化工作建设,努力建设文化大镇

  1、积极协助县有关部门做好省级文化大县的创评工作,圆满完成各项分配的工作。

  2、切实抓好村级文化俱乐部的建设,进一步挖掘水乡文化特色,培养优秀文艺骨干队伍和文艺尖子。深入开展全民健身月活动。

  3、加强文化市场管理。建立和完善文化市场管理制度,规范经营秩序,增强文化从业人员的职业道德。

县委宣传部工作计划3

  人才资源是最重要的战略资源,做好人才工作是关系党和国家事业发展的关键问题。20xx年,我单位将进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境,把人才工作作为我单位的一项重要工作抓紧抓好。现将20xx年我单位人才工作计划汇报如下:

  一、选拔模范典型。

  以“四德工程”建设为载体,以评先评优活动为抓手,在全县范围内开展“道德模范”评选活动,评选“诚实守信、爱岗敬业、孝老爱亲、助人为乐、敬业奉献”道德模范,弘扬社会主义道德风尚,发挥示范引领作用,推进社会主义核心价值体系建设。广泛组织“五好家庭”、“巾帼标兵”、“好媳妇、好婆婆、好邻居、好军嫂、好少年”评选活动,营造家庭和美、邻里和睦、社区和谐的生活环境。

  二、开展“xx优秀文化人才评选”活动。

  在全县广泛开展“xx优秀文化人才评选”活动,在宣传文化、新闻出版、文学艺术、社会科学等领域,评选出具有较高的学术造诣、专业技术水平、创作表演水平和经营管理水平的专业人员。充分调动全县文化战线优秀人才的积极性,通过选拔、培养文化系统优秀人才,在全县逐步形成一支结构合理、素质优良、门类齐全、战斗力强的文化人才队伍。

  三、筹建xx宣传文化人才库。

  以我县音协、作协、摄协、京剧协会等各大文化协会为依托,深入各乡镇、学校、企事业单位开展调研,了解我县当前文化人才储备情况,摸清文化队伍现状,提出有针对性和时效性的政策建议,并根据调研结果,筹建xx宣传文化人才库,加强各层次人才管理工作信息化建设,建立各层次人才情况登记报告制度,定期将各层次人才信息汇总上报,以便随时掌握各层次培养情况。力争将那些确有文化特长、能干事、想干事的人才充实到文化队伍中来。保护和扶持基层文化人才,对扎根基层的乡土文化能人、民间文化传承人特别是非物质文化遗产项目代表性传承人,为其争取相应的政策,创造创新发展的环境。

  四、开展宣传文化人才培训。

  一是开展文化从业知识培训,邀请国内知名专家来我县举办讲座,开展集中培训,不断提高文化工作者的业务素质。加大文化企业管理人员培训力度;二是开展文化企业人才培训,国内外知名企业管理专家来我县授课,进一步提升企业家的经营理念、管理水平和社会责任感;三是开展全县新闻通讯员培训,邀请省、市主流媒体的资深新闻工作者对全县新闻通讯员进行培训,加强基层通讯员队伍建设,并通过这一活动,给各级通讯员创造共同研讨、交流的机会,接受新知识、新理念,提高对外宣传能力。

  五、营造重视人才的良好氛围。

  在县内新闻媒体开设人才专栏,制作人才工作专题,定期报道人才工作。重点报道人才选拔、人才培育、人才引进、队伍建设及学习型党组织建设等工作中涌现出的先进单位和先进个人。