如何制作自己的简历

大四的朋友面临就业,大三的朋友面临实习,相信很多人都已经在慢慢琢磨自己的简历了。有人问简历真的那么重要吗?确实如此,未见其人前先见其简历,简历就是给别人的第一印象,一份适合自己、能展现自己的简历非常重要。书写你的简历,你对它的精心、投入的有效时间意味着你是否成功的获得这份工作。

  1.功能型

  这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力,并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。

  你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历,它一般适用于:

  ·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

  ·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

  ·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

  ·你的工作经历有中断,或存在特殊问题。

  2.目的型

  除了上述几种主要的类型外,简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况,目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。

  目的型简历一般适用于特定职业的求职,对工作在特定领域的求职者较为有用,如教师、电脑工程师、律师等。

  3.时序型

  这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。

  按时间顺序写的简历一般适用于以下情况:

  ·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能 不断提高。

  ·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

  ·你最近所担任的职务足以体现你的优势。

  4.业绩型

  业绩型简历以突出成绩为主,因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括:目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。

  5.复合型

  该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息,同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。

  复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于:

  ·你既想突出成就与能力,又想突出你的个人经历。

  ·你曾有过事业的颠峰。

  ·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

销售人员如何制作自己的求职简历

标签:简历技巧 时间:2017-06-05
【yjbys.com - 简历技巧】

  销售在大多数人来看是比较容易入行的职业,一个很简单的原因就是大多数的销售职位对专业知识的要求不是很高,相反它更看重的是个人的基本素质以及工作经历。

  对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说,一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人,那么两个没有背景的求职者就只能在第一关出局,或者企业就是准备培养新人,那么两个没有背景的求职者就都有相同的'面试几率。在没有经验的前提下,你所要做的就是如实在的填写自己曾经都做过什么,同时注意你所想应聘的职位是不是和你的经历相符。对于性格描述上你就应该突出自己活泼、机敏的一方面。进取心强、有组织团队精神、善于沟通、对事细心耐心等这些销售人员应该必备的条件,如果你有就全都写上。

  而对于从事过销售职业的人,那么对自己曾经有过的销售经历则要重点突出,详细写出自己做销售的工作内容并且突出自己的工作业绩。这种简历也就是人们通常所说的业绩型简历。

  业绩简历是使他人的注意力集中在求职者的优势上而忽略他以前不怎么棒的或复杂的工作经历的一种绝妙方法。在有些情况下,少说一些比多说得很多要有效,这就是业绩简历的关键就是简明扼要,快速出击!一些简短而有力的成就陈述,使一份业绩简历比长篇的细节叙述更容易使人提出问题并产生兴趣。这种简历对专业销售人员很管用。

  当在这种体例的简历中陈述你的业绩时,你应该问自己的最主要的问题是:“潜在的雇主对我想应聘的职位所下的成功的定义是什么?”用简历正文中四至五条您的业绩陈述来回答这一重要问题。当你做到之后,你就已经将雇主们抓住了,他们会打电话约您去面试,并告诉你你的新职位对他们的最终成果有多么重要。

  对于职业销售人员来说,业绩简历往往是最适合他们的。凭四五行简短的业绩介绍,一名销售人员就可以把雇主搞定,拿下聘用合同。

如何制作简历“秀”出自己的才能

标签:简历封面 时间:2017-03-02
【yjbys.com - 简历封面】

  制作简历,最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。

  制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,记者采访和整理了四个关于简历的故事,解答其中的疑问,希望能给应届大学毕业生提供一些指引。

  疑惑一:精美封面,需要吗?

  简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。后来,他干脆放弃封面。

  点评:给简历设置封面,越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在HR看来却是多余的,既浪费了HR的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。

  疑惑二:“一页简历”,够了吗?

  小亮毕业于新闻学院,他求职的.目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。