求职信写法

求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。

求职信写法1

  个人简历和求职信是“自我推销”的“广告”,如果写得好,可以为自己增光添彩,可以在求职与择业的第一阶段验对方留下较深刻的印象,帮助你求职成功。那么,如何让自己的简历求职信在成百上千的同类“广告”中脱颖而出,使用人单位“为之一动”呢?这就需要在撰写个人简历与求职信时运用一些技巧了。

  成功的广告有一个共同的特点--超凡脱俗,成功的个人简历与求职信亦然。这里介绍几种创新,而更多的创新有待于你自己去开发。

  (1)英文简历与求职信的书写

  在众多的简历与求职信中,偶尔一份英文简历会引起用人单位的注意。英文简历与求职信还可以把你的英文写作水平展现在用人单位的面前,一般而言,英语水平的高低是用人单位考察求职者的一个重要方面。

  (2)手写与电脑打字印刷的个人简历与求职信

  前些年,电脑尚未普及时,如果你使出一份电脑打字印刷出的简历与求职信,在众多手写简历中,你的一份就会有鹤立鸡群的优势,给用人单位一个崭新的印象。而如今,一份A 4或B5纸的个人简历已是司空见惯,这时,如果你能写一手漂亮的汉字,不妨手写一份个简历与求职信,同样会突出你自己的特色,而引起用人单位的注意。

  (3)言简意赅,突出特长

  求职者在写简历与求职信时,一定要从用人单位的角度考虑一下,即如果你处在对方的位置上,什么样的简历与求职信会引起你的注意,什么样的简历让人看都不想看一眼?一般来说,言简意赅,突出特长的简历与求职信才能吸引阅读者的兴趣,引起用人单位的注意。

求职信写法2

  求职信简介:

  求职信是求职者写给用人单位的信,目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己,它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信内容要求简练、明确,切忌模糊、笼统、面面俱到。

  求职信类型:

  1、从成文的角度看,有自写的求职信;他人推荐而写的求职信等。

  2、从内容或行业看,有技术性求职信;销售型求职信;生产性求职信;演艺性求职信;医疗性求职信等。

  3、从求职的时间看,有短期性求职信;中期性求职信;长期性求职信等。

  4、从求职的要求看,有基本要求的求职信;有具体要求的求职信等。

  求职信内容:

  求职信是求职人向用人单位介绍自己情况以求录用的专用性文书。

  求职信封面:求职信封面是对订联成册后的无业、待业或停薪留职者写给用人单位的信及其他相关材料在其外面包粘上外衣的称呼。通过艺术形象设计的形式来反映信的内容,求职信封面起着美化和保护的作用。图形、色彩和文字是封面设计的三要素。

  求职信模板:求职信模板是求职人向用人单位介绍自己情况以求录用专用性文书的格式和相对固定的内容。求职者可以对应自己的需求找到合适自己的模板,然后将自己的相关情况套入模板之中以完成求职信的写作。

  求职信范文:求职信范文是指无业、待业或停薪留职者用简练、明确的文字语言推销自己,引起雇主兴趣,达到成功推销自己,让对方了解自己、相信自己、录用自己的效果的文章范例。求职者可以参考适合自己的求职信范文进行求职信的创作。

  求职信注意事项:

  1、不要过于关注工作职责

  2、目标不要叙述的过于华丽

  3、篇幅不要过短和过长

  4、不要罗列不相干的信息

  5、求职信要有内涵,突出自己的优势和特点

  6、言简意赅,不要啰里啰嗦,叫招聘者产生厌烦情绪

  7、写完之后要校,避免出现明显的错误

求职信写法3

  求职信让人想看下去,第一句话真的很重要。那么我们怎么来写好求职信的第一句呢? 其实有许多可取的写法,你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息,也可以叙述自己最有利的条件,不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的作用有二:一是吸引对方阅读你的信件;二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。 归纳起来,求职信的第一句话有以下几种形式:

(1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。

(2)提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上,后面可称呼其职衔或官衔,也可以称“先生”或“女士”)。

(3)提问式。针对用人单位的需要和目标,提出一个设问,然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。

(4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化,然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。

(5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告,并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。

(6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头,但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型,如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。 下面一些实例是较为成功的“第一句话”,

可供参考:

□贵公司营销部的XX先生告诉我,你们需要一位能干的市场调查员。

□如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书,请来电。

□在完成了四年的机电课程以后,我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。

□本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊登的招聘广告的条件。 □在贵公司任职是本人的愿望,我所学的专业是国际金融。

□贵公司近期公布业绩,盈利之高为同仁所津津乐道,本人渴望为贵公司效力。 在求职信中,不要热衷于逐一叙述自己以往经历,因为对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作,那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类的话,你一定要选出一二件实例来充分说明,使对方感到你所罗列的成就确实有理有据,足以信赖。否则,第一句话还是少说上面那两句话。 求职信的称呼也很重要,如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔,那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。