求职简历封面

　　时间是箭，去来迅疾，找工作对于我们说已越来越近，需要为此写一份简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？下面是小编精心整理的小清新求职简历封面图片，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　很多毕业生在制作个人简历时都会用简历封面的，实际上这是没有必要的，因为有下面几个原因，希望你阅读后有所了解，明确自己到底用不用简历封面。

　　首先，简历封面不是个人简历的必须品，也就是个人简历没有简历封面是完全可以的，所以如果你不会设计简历封面的话，那么你还是不要搞一个简历封面吧，直接呈现你的简历内容最好。

　　其次，简历封面会阻碍招聘者快速阅读你简历内容，特别是毕业生在参考招聘会时，由于招聘者会收到很多简历，但是只看简历的时间只有那么10多秒，要翻开你的简历封面才能看到你的简历内容，那就浪费了1-2秒了。如果他一下有几个人同时递简历，那你就吃亏了，他肯定会先看有简历内容先呈现的简历的。

　　最后，简历封面特色问题，这是一个大问题，现在很多人用简历封面都是在网上找一个就来套用，首先简历封面极有可能与别人雷同，这样的结果就是给招聘者的印象不好了。再有就是简历封面的文字表述问题，很多简历封面中有一些文章介绍的，这一些不一定适合你，招聘者有时还不会喜欢这样的文字表述。

　　那是不是不能用简历封面呢?那也不是，像设计类专业的`学生就可以考虑使用简历封面了，要不就是你自己原创，会给招聘者有一个好印象，对阅读简历有好处的简历封面也是可以的。如果你上述都不是，那么你还是不要在网上找一个简历封面使用了。

　　时间过得可真快，从来都不等人，眼见着，找工作的`时间马上到来，是时候静下心来写一份简历了哦。你真的懂得怎么写好简历吗？下面是小编为大家收集的求职简历封面模板，希望对大家有所帮助。

　　求职简历封面 篇1

　　xxx

　　女 42岁

　　学历： 高中

　　工作年限： 10年以上

　　期望薪资： 3000-5000元

　　工作地点： 广州 - 黄埔

　　求职意向：导购

　　有亲和力 沟通能力强 责任心强 诚信正直

　　工作经验(工作了7年，做了2份工作)

　　平安人寿保险有限公司

　　工作时间：2013年11月 至 2016年10月[2年11个月]

　　职位名称：业务员

　　百事佳商场

　　工作时间：2001年1月 至 2005年2月[4年1个月]

　　职位名称：销售

　　教育经历

　　2003年7月毕业 八十七中学 高中

　　求职简历封面 篇2

　　xxx

　　男 28岁

　　学历： 中专/技校

　　工作年限： 3-5年

　　期望薪资： 3000-5000元

　　工作地点： 广州 - 白云

　　求职意向：普工/学徒工 | 操作工 | 焊工 | 营业员/店员 | 导购

　　执行能力强 责任心强 沉稳内敛

　　工作经验(工作了10个月，做了1份工作)

　　xxx有限公司

　　工作时间：2012年2月 至 2012年12月[10个月]

　　职位名称：员工

　　工作内容：生产机械配件，和维修机械护罩。

　　教育经历

　　2011年8月毕业 安装技校 焊工冷作工

　　导语：“写简历是为了什么?”，曾经拿这样的问题到在课堂上问。

　　“为了找到工作啊!”毕业生竟然都是这样回答的。

　　其实，大家可以想想，有没有任何一家企业看到你的简历后，就直接告诉你，“小王啊，我看你的简历写的挺好的，你明天就过来上班吧”?

　　也就是说，写简历的最重要目的不是为了找到工作，而是为了获得面试，只有你先有了面试，才能有工作的机会。

　　你的简历中每一段文字的撰写所针对的是什么，如果仅仅描述的是你曾经做过的，你所希望的，那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的，反之，如果你去写企业感兴趣的，当然他就会约见你，即便仅仅出于好奇。

　　企业感兴趣的求职者的.个人能力，包括发现问题、解决问题的能力，以及自我负责的精神。不如在简历中写些这样的事件，给企业一个雇佣你的充分的理由!

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　　编写个人简历首先要做的就是各方面的准备，求职就像是等公交车，过去了一辆你就要再等很长时间。求职的压力大也是因为人多岗位少，在编写个人简历之前就需要先做好各方面的准备，比如说对自己的.优势以及劣势的分析，针对不同的求职目标应该怎样写个人简历等等。

　　完美的个人简历必然是高质量的，而作为一份高质量的个人简历在编写上，也一定需要有简历的各个方面的基础来决定的。像是语言使用方面、写作的功底、具有个性化的简历模板，这些都是完美个人简历的奠定基础。

　　个人简历的进阶也是编写简历的要素之一，基本的简历完成之后也要能够进阶提高，像是在专业能力方面的补充、兴趣爱好的补充，还有一些可以提高说服力的一些证据补充等等。

　　一份个人简历能够达到完美的程度，也要注意各方面的细节部分，通过细节部分的效果也可以提高个人简历的整体质量。在个人简历完成之后，也要做好相应的检查，到到最终的零错误。

　　在很多人看来个人简历就是要夸大自己的能力，能够让招聘者赏识自己。个 人简历是自我的一种包装，但是这种包装，只是来凸显自身的优势，让招聘者来全面的认识自己。而不是过分的'吹嘘，吹嘘会让对方产生反感，也会对一些有利信息 产生怀疑，此效果非常不好。此外，虚假的信息更是禁忌，一旦被发现是虚假的信息对以后的发展都会产生不良影响。

　　同时个人简历要禁忌内容空洞，在整篇个人简历中，阅读者即便是仔细看都不能发现有用的信息，这样的个人简历也只能说是失败中的失败。而个人简历中的内容不完整会影响招聘方对个人的了解，也会让他们感受到你的敷衍态度。

　　个人简历的内容本身就不是很多，如果出现错误也能很容易的就被发现，则这种情况下如果频频出错 已成为影响就职的第一因素。最常见也最忌讳的就是错字，影响非常恶劣，在写完个人简历之后一定要仔细检查，最好是找他人检查。常识性的错误多事表现在求职意向中，以及工作经历的描述中，一旦出现这种错误，也会让对方严重怀疑你才能。

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　　有些求职者在编写个人简历时会将年龄编写进去，其实这种做法在编写个人简历时十分多余。如果你的年龄不能为你更多的求职机会那就不要在个人简历中提起。有时候使招聘官知道求职者的`年龄并不是利于求职的事情。

　　在求职者的个人简历上偶尔会看到求职者提出的薪水要求以及对上班时间的要求。这种问题如果在个人简历中提起的话很有可能会遭到招聘官的厌恶。现如今用人单位都是看员工业绩来发工资的，多劳多得。招聘官都不知道求职者的工作能力，求职者就提出薪水要求会让招聘官很反感。而且这些问题完全可以留在面试时再问，如果连面试机会都没有了谈这些问题不就是空谈了?

　　在个人简历的编写中一定要重视细节，都说细节决定成败，因此在个人简历中千万不要出现涂的迹象，或者是错别字。对招聘官而言在个人简历中看到这种低级错误就等于求职者自己将面试机会放弃了。因此在编辑好简历后一定要仔细检查，如果发生错别字不要涂改直接重新打印。

　　在个人简历中可以适当进行的粉饰，或者是包装，但是凡事都要有一个限度。个人简历的通过率首先要具有一定的真实性。要能够说服对方，哪些夸大其词的语言使用，让招聘官看起来失去了信息，且会有更深的厌恶情绪，更不用说要打消面试官的疑虑提高个人简历的质量了。

　　过犹不及就是将某一项的优势过分的添加，太多了反而就不能达到哪种效果。比如说在个人简历中高端一些工作经历，有很多人在工作上的经验非常丰富，于是就将自己的`所有的工作经历都写上去了。如此一来一些重点的，相关求职的工作经历不能突出，反而还会让对方质疑，为什么要换这么多的工作。

　　在个人简历中瞎编乱造影响最恶劣的一种行为，有的人瞎编乱造可以将个人简历写的非常华丽。但是要知道假的东西往往很容易出现漏洞，逻辑不符合也很难通过审核。

　　优秀的个人简历不能忽略写作的原则，比如说在个人简历中的错误，一旦出现明显的错误则足致命。那么，在编写个人简历时候要如何来避免出现错误呢?

　　在写文章的时候经常会有一些错别字，这也是很难避免的，写个人简历也是如此，需要文字叙述的内容非常多，像是个人的教育经历、工作经历、个人的能力还有兴趣爱好等等。一旦有这种大面积的语言描述就好很容易出错，于是在写的时候一定要注意有意识的必满错误，尤其是一些语言用词的使用上。

　　在个人简历中出现错误并不是很可怕，毕竟个人简历大多数都是提前些的，还有更改的机会。可怕的.是有些人在写个人简历的时候出现错误也不知道，像是一些专业用词的使用，还有语言技巧上的使用，以及逻辑词语的使用上。避免这种错误可以在编写个人简历之前先学习写作的技巧，尤其是在语言用词方面的要点。

　　之前也提到了在个人简历中出现错误是很正常的，提前写的个人简历也是有更改的机会。在写完个人简历之后，尤其要注意进行检查，不仅是要自己检查，最好能找他人检查。

　　在编写个人个人简历之前都会先备份好个人的优势所在，能够将个人简历写好要讲究技巧，而写个人简历的技巧主要就是在语言的使用上，同样的'内同在使用不同的语言组织的方面所能够表达出来的效果都不同。那么，在完善个人简历上，则就可以灵活的运用好其中的语言使用，像是一些数字数据的使用、行为动词的使用等等。

　　不管是写个人简历还是写其他的文章，都很难避免出现一些差错，那么在编写个人简历的时候，也要能够完善其中的差错，例如一些拼写错误、别字，还有在个人简历的重一些不良问题，诸如对信息的把握错误，还有一些常识性的错误等等。这些差错也是一种在进一步的完善中来更改，也可以找他人排查。

　　完善个人简历的过程中也是突出自身优势的过程，你可以通过针对求职意向的方式来的重点突出在求职上的优势。